従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
■モータとドライブ装置を組合わせたシステム製品の現地調整取り纏め責任者(顧客対応窓口、安全管理、工程管理、人材管理)■計画立案■不適合発生時の対策対応 など【配属先】産業第一システム事業部モータ&ドライブ技術部【就業】・残業:月30時間程度・出張:海外出張あり・転勤:当面なし ※総合職採用なので将来的な可能性はございます。【募集背景】モータ&ドライブ装置のシステム製品の品質管理を強化することにより、技術力の向上や、プラントの安定稼働に貢献する為の増員※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■工場・プラントの保全、電気設備機器設計あるいはエンジニアリング業務経験がある方■モータとドライブ装置を初めとした重電電気設備機器及び電気工学の知識がある方■Excel、Word、PPTが使える■英語力(TOEIC600点以上希望)
550万円~900万円 550万円~900万円
メンバー
正社員
東京都 中央区
8:45~17:15
完全週休二日(土日)、創立記念日(10月1日)有給休暇:入社半年経過後7日~最高20日、初年度7~20日(入社月による)、最高50日
家族手当:配偶者9,000円 1子につき14,000円、住居手当:賃貸世帯主に支給。地域ごとに27,000円もしくは18,000円(持家の場合は支給なし)、借り上げ社宅制度:自宅から通勤が2時間以上かかる方は社宅制度適用可能 3割程度自己負担※上記手当、借り上げ社宅制度については会社規定により対象の有無が決定致します。
【会社概要】■2003年に東芝と三菱電機の産業システム事業・パワーエレクトロニクス事業、及び東芝GEオートメーションシステムズ(株)、ティーエムエイエレクトリック(株)を統合して誕生■出資比率/東芝50% 三菱電機50%■4つのコア技術 ※『東芝・三菱電機で培ってきた技術』×『同社で推進するR&Dによる独自技術』(1)電気を自在に効率よく制御する「パワーエレクトロニクス技術」(2)機械を動かし、電気を創る「モータ・発電機技術」(3)受変電、電圧調整や蓄電など電源の安全・安心を図る「電源ソリューション技術」(4)プラント・システムを最適運転する「オートメーション技術」 徹底された現場主義 ~これが事業の原点!~ ※毎日が産業革命!!■真のソリューションパートナーとして、顧客にとって必要不可欠な存在になるヒントは常に現場にある→日々、現場が直面している課題・問題点・お客様の声こそが貴重!!
2003年
15,000,000,000円
2559
【事業内容】■製造業プラント向けを主体とした産業システム及び電機品の販売、エンジニアリング、工事・サービス及び製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機(大容量電動機等)の開発・製造■海外ネットワークTM GE Automation Systems LLC(米国)、TMEIC Europe Ltd.(英国)、東芝三菱電機工業系統(北京)有限公司(中国)、上海提邁克電気伝動科技有限公司
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
プロジェクトマネージャー<モータ&ドライブのシステム製品>
◎国内では製造業プラント向け電気設備の分野でトップシェア◎東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータ ◎海外売上比率も増加中。国内のみならずグローバルにTMEIC製品…
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