発電プラントにおける電気・計装工事設計、施工管理

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  発電プラントにおける電気・計装工事設計、施工管理
  ・電気計装工事の施工計画、積算、施工管理のまとめ
  ※見積から製番担当（施工管理含む）業務まで案件を横断的に担当できます。海外の現場駐在の可能性もあります。
  【計装電気部】
  基本的には詳細設計という位置づけですが、分業されていないため、最初から最後まで面倒を見る為、息の長い業務となります。見積の際はプロポーザル部を協働し、対応いたします。案件が取れれば、プロジェクト部と協働します。途中設計もあり、プラントが立ち上がれば試運転、施工管理も関わることもあり、納入後のサービス関係の業務も発生します。
  【魅力】
  今回の募集事業部門であるエネルギー環境事業部では、CFB（循環流動層）ボイラのリーディングカンパニーであり、CFBボイラを主機とした発電プラントの設計・施工からアフターサービスに至るまでを手掛けています。また、CFBボイラの他にも、発電所に付設される灰処理設備や電気集じん機・産業廃棄物の再資源化設備を納めています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ その他（建築・設備・土木系技術者）

• 業種分類

  重電・産業用設備・装置

• 応募条件

  ■電気計装の工事設計、見積積算、施工管理の経験
  
  【歓迎要件】
  ■海外工事のご経験

• 年収

  550万円～1000万円
  550万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■年間休日125日（2018年度）※会社カレンダーに準ずる■国民の祝日■メーデー■年末年始（12月30日～1月4日）■夏季休暇■年次有給休暇22日（消化率は70%超）■その他休暇：有給（リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等）／無給（産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等）

• 福利厚生

  ■住宅手当（最大65％の賃貸料補助※エリアによって変動／無期限の支給／上限額有り）
  ■育児支援金（お子様出生時10万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給）
  ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／確定拠出年金制度など。その他、育児・介護休業期間の延長（育児：1.5年→3年、介護：1年→3年）、短時間勤務制度の拡充、さらには育児・介護を理由に退職した社員の再任用制度も導入。

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