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発電プラントにおける電気・計装工事設計、施工管理

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会社名非公開

メンバー
550万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    発電プラントにおける電気・計装工事設計、施工管理
    ・電気計装工事の施工計画、積算、施工管理のまとめ
    ※見積から製番担当(施工管理含む)業務まで案件を横断的に担当できます。海外の現場駐在の可能性もあります。
    【計装電気部】
    基本的には詳細設計という位置づけですが、分業されていないため、最初から最後まで面倒を見る為、息の長い業務となります。見積の際はプロポーザル部を協働し、対応いたします。案件が取れれば、プロジェクト部と協働します。途中設計もあり、プラントが立ち上がれば試運転、施工管理も関わることもあり、納入後のサービス関係の業務も発生します。
    【魅力】
    今回の募集事業部門であるエネルギー環境事業部では、CFB(循環流動層)ボイラのリーディングカンパニーであり、CFBボイラを主機とした発電プラントの設計・施工からアフターサービスに至るまでを手掛けています。また、CFBボイラの他にも、発電所に付設される灰処理設備や電気集じん機・産業廃棄物の再資源化設備を納めています。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募条件

    ■電気計装の工事設計、見積積算、施工管理の経験

    【歓迎要件】
    ■海外工事のご経験

  • 年収

    550万円~1000万円
    550万円~1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、■年間休日125日(2018年度)※会社カレンダーに準ずる■国民の祝日■メーデー■年末年始(12月30日~1月4日)■夏季休暇■年次有給休暇22日(消化率は70%超)■その他休暇:有給(リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等)/無給(産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等)

  • 福利厚生

    ■住宅手当(最大65%の賃貸料補助※エリアによって変動/無期限の支給/上限額有り)
    ■育児支援金(お子様出生時10万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給)
    ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/確定拠出年金制度など。その他、育児・介護休業期間の延長(育児:1.5年→3年、介護:1年→3年)、短時間勤務制度の拡充、さらには育児・介護を理由に退職した社員の再任用制度も導入。

求人会社情報

  • 設立

    1934年

  • 資本金

    30,871,000,000円

  • 従業員

    3002

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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