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【五反田】既設ボイラの発電設備の性能評価

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会社名非公開

メンバー
700万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    ■既設ボイラ発電設備のボイラ・タービン設備、その他周辺設備の性能評価
    ■改造更新計画の取りまとめ、及び改造更新プロジェクトの管理業務
    ※ボイラ発電設備のサービスメンテナンス事業の性質上、客先の設備現地での調査が必要であり、設備の定期点検期間中を利用して本調査を行うので、現場対応は必須となります。
    【出張について】
    春・秋の定検期間中にそれぞれ1~2か月程度の出張が発生致します。
    ※弊社教育期間が春・秋であり、定期点検現場にて設備を確認して貰うため。

    【やりがい】
    ■既設ボイラ発電設備の保守点検を現場にて体験習得する事を通し、多方面の技術習得が出来る。また、営業・PJ・施工管理といったエンジニアリングの中核業務を体得する事が出来る。

    【配属先】エネルギー環境事業部 サービス部

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募条件

    ■ボイラ発電設備の設計・施工・試運転・メンテナンス経験
    ■読み書きレベルの英語力

    【歓迎要件】
    ■ボイラ発電設備の基本設計、試運転業務経験、エネルギー管理士(熱)

  • 年収

    700万円~900万円
    700万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、■年間休日125日(2018年度)※会社カレンダーに準ずる■国民の祝日■メーデー■年末年始(12月30日~1月4日)■夏季休暇■年次有給休暇22日(消化率は70%超)■その他休暇:有給(リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等)/無給(産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等)

  • 福利厚生

    ■住宅手当(最大65%の賃貸料補助※エリアによって変動/無期限の支給/上限額有り)■育児支援金(お子様出生時10万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給)■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/確定拠出年金制度など。その他、育児・介護休業期間の延長(育児:1.5年→3年、介護:1年→3年)、短時間勤務制度の拡充、さらには育児・介護を理由に退職した社員の再任用制度も導入。

求人会社情報

  • 設立

    1934年

  • 資本金

    30,871,000,000円

  • 従業員

    3002

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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