【千葉】自動制御施工管理技術者　～第2新卒可：働き方改革～

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
  ※計装図はアウトソーシングしており、仕様変更は施工管理が行う。
  
  【働き方】
  残業：45時間以内/月
  ※各サブコン業者へ伝達を出すほど残業削減に積極的に取り組んでいます。
  ※残業代は全額支給となります。
  ※パソコンのログ取っており、サービス残業はございません。事務所に来るのは月数回程度。
  出張：ほぼなし。各事務所でエリアを絞っているため、なるべく住まいの近い事務所に配属され、直行・直帰となります。
  工期：長くて2年。半年～1年ぐらいが多い。
  
  【こんな方にオススメ】
  ■残業を減らし、ワークライフバランスを整えたい/オンオフメリハリをつけて就業したい方。
  ■トップシェア商材を扱いたい方。　
  ※同社の空調自動制御はトップシェアを誇っています。
  
  【求める人物像】
  ■決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。プロを目指す意欲のある方を求めています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  重電・産業用設備・装置

• 応募条件

  ■大規模建物における何かしらの施工管理の経験者
  ■下記いずれかの有資格者
  ・第一種電気工事
  ・2級電気工事施工管理技士
  ・2級電気通信施工管理技士
  
  【歓迎要件】
  ▼計装工事の施工管理経験者
  ▼以下の資格いずれかをお持ちの方
  └1級電気工事施工管理技士の有資格者
  └1級管工事施工管理技士の有資格者

• 年収

  400万円～600万円
  400万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  千葉県
  千葉市中央区

• 勤務時間

  8：00～17：45

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日　春季・夏季長期連続休暇　年末年始　有給休暇　特別休暇　など

• 福利厚生

  交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）
  食事手当、勤務地手当、独身寮（29歳まで）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）、保養所施設、持家援助、財形制度、各種共済、医療保険諸制度など

• 企業PR

  ■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。
  ■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。
  ■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。
  
  【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。　（全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円）

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