【東京】安全衛生管理者/スタッフ～係長想定

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■安全衛生管理計画の立案、実行
  →全国に多数の事業所やオフィスを配置しておりリスクの観点が多数あります。そのため事業所毎に現状の立案～実行まで細やかに行うことが必要です。
  ■事業所安全総点検の立案、実行
  →全国の拠点にある設備の状況や作業方法等、衛生管理状況の確認を行い、リスクを最小化するための対策を立案～検証作業まで実施頂きます。
  ■安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの整備
  【健康管理】
  ■健康診断の実施～結果の管理
  ■社員のメンタルヘルス管理
  →3,000名を超える社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。ストレスチェックの実施や産業医面談等の調整もございます。
  ■残業時間、有休消化経過の管理
  →月に1回各拠点とテレビ会議システムで打合せを実施しております。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■第一種衛生管理者をお持ちの方
  ■製造業やアウトソーシング企業でのご経験をお持ちの方

• 年収

  450万円～650万円
  450万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  新宿区西新宿

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

• 福利厚生

  交通費支給（上限10万円） しあわせ向上委員会（ベネフィットステーション等）、契約保養所、社員持株会等

• 企業PR

  日本のものづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業として、
  　ものづくりを設計・開発から修理・カスタマーサービスまで、トータルにサポート。
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  【概要・沿革】
  ■このEMSのビジネス領域を電子部品に限らず製造業全般に広げ、日本の生産プロセスを重視した「日本版EMSの確立」を目標として、同社は「マニュファクチャリングサービス（MS）」という新しい業態を定め、推進しています。
  ■また、日本特有の技術・技能を伝承する優れた人材を育成し、ひとづくりによってモノづくりの伝統を支えていくことを使命と考え、モノづくりの伝統とともに、会社と社員が一丸となって夢を追い続ける日本型経営の伝統を受け継いでいます。
  ■お客様と社員の最大限の満足。それこそが、同社が常に目指し続けている最大のテーマです。
  ■コンプライアンスを高め、業界全体のレベルアップを推進し、その中で、「モノづくり」と「ひとづくり」というnmsの特質を活かしていきたいと考えています。
  ■スケールメリットによる安定感と、コンプライアンスを重視する姿勢、派遣技術者のレベルの高さによって、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。

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