【東京/大森】製品含有化学物質管理【転勤なし/高待遇企業】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  『製品含有化学物質管理』というキーワードに関わる以下業務をご担当頂きます。
  東京本社内業務が主な担当領域です。
  
  ■製品開発支援業務（各国法規制適合性調査・コンサルティング・SDS作成）
  ■各国化学物質法規制に関するコンサルティングおよび対応支援業務
  ■輸出先の各種化学物質登録関連業務
  ■各国通関時の環境および化学物質法規制支援業務
  ■各国当局対応
  ■各国向けSDS作成支援業務
  
  【顧客等ステークホルダーからの環境に関する問合せ対応業務】
  ■ディスコ製品の有害物質含有・非含有調査、不使用証明書の発行業務
  ■精密加工ツール・機能消耗品の有害物質含有・非含有分析、およびレポート提供業務
  
  【製品含有化学物質管理に関する運用業務】
  ■ 各国環境・化学物質法規制情報のチェックおよび社内展開に関する草案構築
  ■ サプライヤへの情報収集システムの草案構築
  
  【残業時間】　10～30h/月程度
  【配属先】　東京環境チーム　6名在籍
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝≪求人概要≫＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  【株式会社ディスコの魅力】
  ■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！
  同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は30％を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関してはCS（顧客満足）はES（従業員満足）から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得しています。
  38歳の平均年収は1,000万を超え直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
  また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
  （例）両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき月20,000円）、
  次世代育成手当（9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円）
  ※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ※ご応募の際に証明写真が必須となります※
  ■製品含有化学物質管理実務経験
  ■読み書きレベルの英語力
  
  【求める人物像】※参考URL：https://www.disco.co.jp/jinzai/new_gr/jinzai.html
  ディスコでは、就職を希望される方にディスコで働くイメージを持ってもらうために、社員像を明らかにしています。ディスコでは、自分の意志を持ち、自責で考え前向きに挑戦する姿勢を重要視しています。物事を悲観的に捉えず「どうすれば良くなるのか。」と前向きに考え、未知なる事にワクワクできる方を求めます。ご自身の「こうしたい！」という想いを実現できる環境です。自身を高め成長したい方は是非ご応募ください。

• 年収

  600万円～1200万円
  600万円～1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  大田区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、大型連休年3回（夏期休暇は取得時期を任意に設定可）、フレックス休暇（年2日）、年次有給休暇会社カレンダー有り

• 福利厚生

  住勤手当、時間外手当、販売手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10,000円）、保養所（熱海、苗場、蓼科）

• 企業PR

  広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80％でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。
  経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております！
  【同社の強み：半導体の事ならまずはディスコへ】
  同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。
  【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化】
  同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度（WILL会計制度）です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

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