情報セキュリティ担当【丸の内/攻めのIT戦略を行ってます！】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同社にてグループのITリスク（サイバーセキュリティ・IT BCP）判定および対応策の企画・計画・統制によるセキュリティレベルの維持に携わっていただきます。
  
  【具体的には】
  ■情報セキュリティ・インシデント対策
  ■情報システムへの攻撃手法の分析
  ■サイバー攻撃対策の立案と実行管理
  ■ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案
  ■CSIRT強化
  ■グローバルIT中期計画のうち、情報セキュリティ関連テーマの策定・ローリングと実行管理
  ※子会社（コニカミノルタ情報システム）が手を動かすため、基本的には上流の企画を中心に携わっていただきます。
  
  【ミッション】
  セキュリティに対するリスクが高まっている中で、グローバル視点で対策を取っていただきながら、将来的には同部門で管理職としてご活躍いただけることを期待しております。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  家電・AV機器

• 応募条件

  ■読み書きレベル以上の英語力をお持ちの方（メールないしは会議での使用の可能性がございます。）
  
  下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ■情報セキュリティ部門でのご経験
  ■インフラ部門でのご経験
  
  【配属組織】
  IT企画部 ITインフラセキュリティグループ：14名
  （30代1名/40代1名/50代・60代12名）

• 年収

  500万円～800万円
  500万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：15～17：40

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度　ほか
  ※育児休職制度：育休期間→最高2年間、産休期間→産前6週間、産後8週間　（出産前後・育児期の短時間勤務制度あり）、介護休職制度：期間→最高2年間

• 福利厚生

  裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、体育館、グランド、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）、コア人財育成システム　など

求人会社情報