NEW 求人ID : NKTN80698502

原子力発電プラントの監理技術者(機械器具設置)

☆★日本を代表する日本原子力発電株式会社100%出資のエンジニアリング会社。安定した収益と一歩先の技術で安全を保っています★☆    ■平均残業時間15時間以下 ■有給取得73%/特別休暇取得…

求人会社名:原電エンジニアリング株式会社

メンバー
700万円~980万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 シニア歓迎 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 急募

  • 仕事内容

    ■原子力発電プラントの機械器具設置にあたる監理業務をお任せします。
    〇新設・改修・延命化・更新・修繕等の案件における施工管理
    〇工事管理、予算管理、コスト管理、工事業者手配・指示、工程管理、品質管理
    〇メンテナンス計画立案(プラント内の各種設備、配管、建屋等)
    ※その他業務に伴う資料の作成などもございます。
    〇工事案件が無い際は、設計業務など、これまでの経験を基にお任せいたします
    【出張】
    基本的には東京本社での勤務ですが、案件次第で現場へ行ってもらうこともございます。
    【同社について】
    発電所設備の保守・修繕、増改良並びに廃止措置に係る工事、関連施設の土木・建築工事や付帯設備の運転、放射線管理、化学分析・環境調査、使用済燃料等の輸送、原子力ICTサービス、原子力理解活動支援など、多岐に亘る様々な技術・経験を持った人材と蓄積された知見を有する企業となり、現在、原子力発電に軸足を置く企業としては他に類を見ない広範な事業内容を展開しております。

    ◇働き方改革推進
    残業時間は平均月40時間以内発生する可能性がありますが、同社主導で時間外の仕事を減らそうとしており、働き方改革を率先して進めております。
    マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募条件

    ■監理(主任)技術者(機械器具設置)の資格を有している方

    【歓迎要件】
    ■大型機械設備もしくはプラントの施工管理経験 もしくは
    点検補修計画および現場監理(安全・品質)経験者
    ■1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士等の有資格者

    【初任地】
    初任地、今後の勤務地については面接の中でご希望に沿ったエリアで配属いたします。

  • 年収

    700万円~980万円
    700万円~980万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    台東区

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年次有給休暇(20日)、ゆとり休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
    ボランティア休暇、次世代育成休暇、結婚休暇、出産休暇、看護休暇、傷病休暇、   介護休暇、慶弔・リフレッシュ(永年勤続)などの特別休暇
    ※2018年度実績:有給取得率73%・夏期及びゆとり特別休暇取得率100%

  • 福利厚生

    休日勤務手当、特別労働手当、特殊作業手当、変則勤務手当、時差勤務手当
    【制度】財形貯蓄、住宅財形融資、共済会、子女入学祝い金、慶弔費、資格取得奨励金など

  • 企業PR

    【一人ひとりの技術力が財産】
    ■“モノを持たない”当社の資産は社員一人ひとりの“技術力”!!そのため社員育成に力を入れています
    ■当社の仕事は、現場で多くの人とチームで進めていく業務が多くあり、各分野でエキスパートを目指して技術力の向上を図るとともに、安全で効率的な運営に向けた提案や助言ができる社員が多いのも特徴です。
    【社員の働きやすさを追究】
    ■仕事とプライベートの調和を図るワークライフバランス作りに重きをおいています。
    ■従来の所定勤務時間および所定勤務日数に拘らず勤務できるように、未就学児を養育する社員や介護が必要な方を抱えている社員には短時間勤務制度、働く時間帯を柔軟に変えられる自己都合による勤務時間変更制度等を導入しています。
    【福利厚生の充実】
    ■休暇は有給休暇に加え、夏期休暇、ゆとり休暇、看護休暇、傷病休暇、介護休暇、次世代育成休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇等社員の長期勤務を支える休暇が充実しています。
    ■原電共済会提携施設(全国の提携ホテル、スポーツ施設、映画館等)の利用時の補助があります
    ■資格取得のための社内講習会、受験費用の会社負担、資格報奨金授与(報奨対象資格に限る)等、資格取得に係わるサポートが充実しています。

求人会社情報

  • 設立

    1973年

  • 資本金

    171,000,000円

  • 従業員

    673

  • 事業概要

    ★一人ひとりが活き活きと活躍し、原子力のエキスパートとして社会貢献性の高い事業を行っております★

    ◆ 発電所関連設備の運転・保守
    ◆ 放射線管理業務および関連製品の販売
    ◆ 放射線計測機器の保守・リース・レンタル
    ◆ 原子燃料・放射性物質の輸送・取扱い
    ◆ 発電所内外の化学分析・環境調査
    ◆ 発電所関連設備の設計・施工管理
    ◆ 発電所関連設備の保守・修繕
    ◆ 各種建設工事
    ◆ 労働者派遣事業
    ◆ 前各号に付帯関連する業務

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 原子力発電プラントの監理技術者(機械器具設置)

    ☆★日本を代表する日本原子力発電株式会社100%出資のエンジニアリング会社。安定した収益と一歩先の技術で安全を保っています★☆    ■平均残業時間15時間以下 ■有給取得73%/特別休暇取得…

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。