【東京/大森】光学設計【平均年収964万円/転勤なし】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  精密レーザ加工装置等に関連する光学設計業務
  
  【具体的には】
  ・レンズや鏡筒の設計開発を主にご担当頂きます。
  ・加工対象は半導体やLEDなどの電子部品が中心です。
  ・ご経験に応じて、よりハイレベルな特殊光学系開発や光学シミュレーションなど、基礎研究に近い業務もお任せいたします。
  ・ご経験に応じて、レーザの加工プロセス開発をご担当頂きます。
  
  【業務の魅力】
  ・研究開発から量産開発まで様々なステージの仕事があるため、自分にあった仕事が見つかりやすいです。
  ・光学設計のみならず、メカ設計やプログラミングなど様々なスキルを駆使して製品を作り上げていくため、専門スキルだけでなく周辺スキルも身につきます。
  ・海外のお客様も多いため、グローバルに活躍できます。
  
  半導体や電子部品製造においてレーザ加工のニーズが拡大しており、新規性の高い製品開発業務となります。チャレンジ意欲の高い方をお待ちしています。
  【同社の説明動画】https://www.youtube.com/watch?vKktqEO-tynk
  
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝≪求人概要≫＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  【株式会社ディスコの魅力】
  ■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！
  高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計（World Semiconductor Trade Statistics）の調査によると、2017年から15.9％成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、５Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6％増の成長が予想されております。
  
  ■働きがいのある会社ランキング製造業1位！
  技術的な強みは勿論のこと、組織経営にも力を入れており、‘‘働きがいのある企業’’や‘’生産性の高い企業‘’として多数のメディアに取り上げられています。実際、Great Place to Work主催の「働きがいのある会社ランキング」において総合ランキングで4位、製造業で1位を獲得しております（1000人以上の大規模企業部門）。
  その大きな要因は「自分でやりたい仕事を自分で選ぶ」を実現するディスコ独自の社内通貨制度【WILL会計】制度です。ディスコでは常に自分の業務が社内通貨によって見える化され、仕事の割り当てもオークションによって自分の希望で選ぶ社風になっております。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■Fθレンズ、集光レンズなどのレンズ設計を含めた光学設計経験5年以上
  
  【歓迎条件】
  ■加工/計測/医療/自動車/光学製品など、レーザ及び光学機器に関する経験
  ■メカ、電気、ソフトエンジニアと共同でものづくり経験をしたことがある方
  ■ソフトウェア使用経験

• 年収

  600万円～1100万円
  600万円～1100万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  大田区

• 勤務時間

  9：30～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、大型連休年3回（夏期休暇は取得時期を任意に設定可）、フレックス休暇（年2日）、年次有給休暇会社カレンダー有り

• 福利厚生

  住勤手当、時間外手当、販売手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10,000円）、保養所（熱海、苗場、蓼科）

• 企業PR

  広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80％でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。
  経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております！
  【同社の強み：半導体の事ならまずはディスコへ】
  同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。
  【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化】
  同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度（WILL会計制度）です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

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