上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募
■下記の業務を担当していただきます。(1)経済産業省VPP実証事業の全般(2)ディマンドリスポンス関連の情報収集(3)電力システム改革関連の情報収集(4)海外事例の情報取集(5)ディマンドリスポンスの商品化の推進【募集部署】ビルシステムカンパニー マーケティング本部 環境マーケティング部 環境制御グループ【募集背景】VPP(Virtual Power Plant)の実証やディマンドリスポンス関連の業務を中心的に担っていただける方を求めています。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■電力関連の知見■マーケティングの経験■産官学の様々なステークホルダーとのコミュニケーションスキル■MicrosoftOfficeが使用できる方。【歓迎要件】▼エネルギー管理士(配属後に取得の必要となる資格)▼英語力(TOEIC:600点以上)
500万円~800万円 500万円~800万円
メンバー
正社員
神奈川県 藤沢市川名1-12-2
8:30~17:10
完全週休二日(土日)、祝日 春季・夏季長期連続休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇 など
交通費全額支給、時間外手当(※全額支給)持家援助 財形制度 各種共済 医療保険諸制度など
■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。 (全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)
1949年
10,522,000,000円
5151
■ビルディング・オートメーション、産業オートメーション、ソーシャルオートメーションの機器、システムの製造、販売およびヒューマンケア事業【事業所情報】本社/東京都千代田区丸の内2-7-3(東京ビル)藤沢テクノセンター/神奈川県藤沢市川名1-12-2湘南工場/神奈川県高座郡寒川町大曲4-1-1伊勢原工場/神奈川県伊勢原市鈴川54品川ビジネスセンター/東京都品川区東品川4-12-2(品川シーサイドサウスタワー)※その他、全国各地に事業所があります。※上記売上高は連結決算を記載
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
【藤沢】マーケティング52
■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置) ■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約8…
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