事業開発マネージャー候補　※アライアンス推進

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同社が展開しているtoC向けの不動産サービス「RENOSY」や「ModernStandard」を利用する顧客の体験をより良くし、多くのファンを作っていくべく、外部企業とのアライアンスを推進していただく業務を担当していただきます。
  【業務内容】
  ■RENOSYやModernStandardの顧客属性を理解し、そこにマッチしたアライアンス内容の企画
  ■アライアンス検討対象企業のリストアップから提案、交渉
  ■開発を伴うアライアンスの場合には開発内容の要件定義からディレクション業務
  ■プロジェクト進行にあたってのデータアナリスト、エンジニア、デザイナーなどとのコミュニケーション
  ■リリースしたアライアンスサービスのKPI管理、効果分析や改善提案
  
  【RENOSY】https://www.renosy.com
  中古マンションの「知る」「探す」「買う」「リノベーションする」「投資する」「管理する」を総合的に提供する不動産のトータルプラットフォーム
  【ModernStandard】https://www.m-standard.co.jp/
  業界最高水準の会員数を有する、東京都心に特化した高級賃貸サービスサイト
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■事業会社における課題解決型のアライアンス/事業開発のご経験
  ■PPTやGoogleスライドでのプレゼンテーション資料作成経験
  
  【歓迎要件】
  ▼アライアンスを実現することで自社の顧客のUX向上に貢献したことのある方
  ▼開発にあたっての要件定義やディレクション経験がある方
  ▼リーダーとしてのチームマネジメント経験
  ▼Webサービスの企画立案経験
  
  ※本ポジションは執行役員田吹氏と、大手ネット広告代理店出身の福島氏2名から構成される少数精鋭組織です。

• 年収

  600万円～1000万円
  600万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  個人シフトによる完全週休2日制（毎月1日～末日までのカレンダー歴の土日祝日の日数分の休日とする）※休日に出勤した場合、振替休暇制度あり。
  夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、妊婦休暇付与制度、スペシャルキッズ休暇制度　等

• 福利厚生

  通勤手当、住宅手当（会社より半径3キロメートル圏内の住宅を対象に2万円支給）、家族手当（社員が扶養する配偶者または18歳未満の子供がいる場合、扶養人数に関わらず1万円支給）、資格手当（宅建士・不動産証券化マスター・不動産コンサルティングマスター・ビル経営管理士　各2万円支給）

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