【ITインフラ】アカウント営業/マネージャー候補

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の新規ビジネスを発掘、受注、遂行をしていただきます。
  組織名の「インフラ」とつきますが、商材はアプリからデータ活用商材まで、一気通貫で担当頂きます。
  
  【組織構成】
  ITインフラソリューション部営業部　※東京のみで100名前後
  ┗部に5つのアカウント部隊があり、1部隊20名前後の組織。組織内で5~10名のチームに分かれています
  
  【営業に売上目標について】
  平均個人目標：年間5億円/人　
  ⇒年初に個別でグループリーダーとすり合わせ目標を設定していきます
  
  【現在の注力領域】
  ■ITアウトソーシング　■データ活用（もともと製鉄技術でデータ分析技術
  ■クラウド　■働き方支援　等
  
  ★魅力
  ■先端ITを活用できる「実装力」
  同社ではシステム研究開発センターを保有しており、ベンダーフリーの立ち位置且つ、常に先端技術を活用しながら顧客に提案できる面白さがございます。
  また、インフラ～アプリ・データ活用商材とIT基盤を一気通貫で提案することが可能です
  https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/technology/system/index.html
  
  ■売上高5,000億円以上の大手顧客の担当
  同社では各業界の売上5000億以上規模の企業の50%と取引があり、顧客と長期的なリレーションの形成が可能です
  
  ■中途社員が活躍できる風土
  同組織の部長、副部長は中途入社の社員になります。ご自身で手を挙げれば積極的にチャレンジできる環境があり、自身のキャリアを自身で形成することが可能です。
  
  
  
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■数千万円以上の案件受注経験（製造・流通・金融等業界は問わない。金額規模は経験による）
  ■プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができる製品知識を保有していること
  ■IT基盤システム（NW、ストレージ、クラウド等）について、概要説明が可能な知識があること

• 年収

  500万円～900万円
  500万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  中央区

• 勤務時間

  9：00～17：20

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年次有給休暇（初年度20日）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）ほか。 その他、短時間勤務制度

• 福利厚生

  都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、持家支援手当ほか
  退職金制度、昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給

• 企業PR

  2001年4月、新日鉄のエレクトロニクス・情報通信事業部と新日鉄情報通信システム事業統合により発足。2012年10月親会社の新日本製鐵株式会社と住友金属工業株式会社の合併により現在の体制となる。2019年4月に現社名へ変更（旧社名：新日鉄住金ソリューションズ株式会社）
  【日鉄ソリューションズの強み】
  何よりも産業分野を重視し、実際の業務経験やノウハウを大切にし業務を継続。ITを重装備した製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、個別の技術にとどまらず企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらす。
  この蓄積は、製鉄業以外の他産業に対しての業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない当社ならではの圧倒的な強みとなっています。
  【今後の展望】
  製鉄業でチャレンジし、実証された新しい技術を他産業へとフィードバックする仕組みはこれからも変わりません。「デジタルネットワーク社会の本格化」という時代の要請に応え、私どもは常にお客様の新たな価値創造のために実効性ある柔軟なソリューションを提供。新日鉄を母体としながらも、現在は全売上高に対するグループ依存度は、わずか15%程度。独立系システムインテグレーターとして順調に歩みを進めている。設立2年目の2002年10月には東証一部上場も果たし、一人当たりの売上・利益とも日系システムインテグレータートップグループに位置する優良企業。離職率1.5%

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