NEW 求人ID : NKTN80787205

【ITインフラ】アカウント営業/マネージャー候補

【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル~開発~運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です(※2020/3/31…

求人会社名:日鉄ソリューションズ株式会社

メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の新規ビジネスを発掘、受注、遂行をしていただきます。
    組織名の「インフラ」とつきますが、商材はアプリからデータ活用商材まで、一気通貫で担当頂きます。

    【採用背景】
    コロナ渦に入り同社が支援する各業界において、今まで以上にDX案件・デジタルワークプレイス案件等が増えており、新規で同社の大規模案件ジョイン頂けるメンバーの募集をしております。

    【組織構成】
    ITインフラソリューション部営業部 ※東京のみで100名前後
    ┗部に5つのアカウント部隊があり、1部隊20名前後の組織。組織内で5~10名のチームに分かれています

    【営業に売上目標について】
    平均個人目標:年間5億円/人 
    ⇒年初に個別でグループリーダーとすり合わせ目標を設定していきます

    【現在の注力領域】
    ■ITアウトソーシング ■データ活用(もともと製鉄技術でデータ分析技術
    ■クラウド ■働き方支援 等

    ★魅力
    ■先端ITを活用できる「実装力」
    同社ではシステム研究開発センターを保有しており、ベンダーフリーの立ち位置且つ、常に先端技術を活用しながら顧客に提案できる面白さがございます。
    また、インフラ~アプリ・データ活用商材とIT基盤を一気通貫で提案することが可能です
    https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/technology/system/index.html

    ■売上高5,000億円以上の大手顧客の担当
    同社では各業界の売上5000億以上規模の企業の50%と取引があり、顧客と長期的なリレーションの形成が可能です

    ■中途社員が活躍できる風土
    同組織の部長、副部長は中途入社の社員になります。ご自身で手を挙げれば積極的にチャレンジできる環境があり、自身のキャリアを自身で形成することが可能です。

    ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
    同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

    「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9(休)」
    https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html




    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■数千万円以上の案件受注経験(製造・流通・金融等業界は問わない。金額規模は経験による)
    ■プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができる製品知識を保有していること
    ■IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)について、概要説明が可能な知識があること

  • 年収

    500万円~900万円
    500万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    9:00~17:20

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)ほか。 その他、短時間勤務制度

  • 福利厚生

    都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、持家支援手当ほか
    退職金制度、昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給

  • 企業PR

    ★Xインテグレーターとして組織Purpseに向けた業界最大手のDXパートナー★
    【日鉄ソリューションズの強み】
    何よりも産業分野を重視し、実際の業務経験やノウハウを大切にし業務を継続。ITを重装備した製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、個別の技術にとどまらず企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらす。
    この蓄積は、製鉄業以外の他産業に対しての業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない当社ならではの圧倒的な強みとなっています。

    【ファーストDXパートナー】
    同社はSoE(1-2年で刷新される顧客が接するシステム)、SoL(4-5単位使われる戦略系システム)、SoR(10-20年以上と長期間にわたって使われる記録系システム)すべてのシステムに高度な知見を保有しています。そのためXインテグレーターとして技術、業務知識やお客様の価値創造プロセスについて深く理解することが可能です

    【福利厚生】
    リフレッシュ連9、育児休業中の復帰支援サービス、えるぼし認定、プラチナくるみん

求人会社情報

  • 設立

    1980年

  • 資本金

    12,952,000,000円

  • 従業員

    2884

  • 事業概要

    ■経営及びシステムに関するコンサルテーション
    ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
    ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
    ■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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