シニアプログラムマネージャー

募集要項

• こだわり条件

  外資系 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  小売業の変革をリードする才能あるシニアプログラムマネージャーを探しています。この役割は、日本の小売チーム、関連する製品および技術チームの主要な連絡窓口であり、販売予測、レポート作成、分析、CRMツールにおける生産性、スケーリング、自動化、予測可能性の推進における日本ビジネスのリーダーシップです。
  
  主な取り組み：
  ・小売生産性を定義して推進するための1年間の長期戦略を定義する
  ・顧客、サプライヤー、社内チームを満足させることができる新しい発明プロジェクトを体系的に特定し、優先順位を付け、スケーリングする
  ・データサイエンスおよびインテリジェンスチームで分析と洞察を開発し、生産性の向上を追跡、最適化する
  ・プロジェクトのスケーリングに関するポートフォリオパフォーマンスのビジネスレビューを推進
  ・購入者、サプライチェーン、技術チーム間のフィードバックループを特定して実装し、機敏性を維持して共同作成する
  ・オフショアリングチーム、財務、人事、販売業務、その他の利害関係者との関係とプロセスを開発し、レポートの問題、プロセスのギャップを特定して対処し、タイムリーな解決を推進する
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■プログラムマネージャーのご経験
  ■ビジネスレベルの英語力、日本語力
  ■戦略と強力な運用スキルのバランスを取り、複雑で大規模なビジネスプロセスを理解、分解、合理化、最適化できる

• 年収

  1000万円～1400万円
  1000万円～1400万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  目黒区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、有給休暇（※初年度最大14日）、パーソナル休暇（年間最大5日）、育児休業、産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇

• 企業PR

  ≪会社特徴≫
  ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
  ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス（JeffBezos）が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
  ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
  ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
  ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
  ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
  ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

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