Senior Financial Analyst

募集要項

• こだわり条件

  外資系 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  Amazon Advertising Yieldチームは、Advertising Finance Yieldチームに参加し、価格設定、Upfrontプログラム管理、例外の承認、戦略的イニシアチブの推進など、Yieldオペレーションの主要な側面を管理する経験豊富で意欲の高いシニアファイナンシャルアナリストを求めています。
  理想的な候補者にとって、これは、Amazonプロパティ全体のプレースメントで構成される保証付き広告パッケージの価格を開発および実装するユニークな機会です。
  この職種は、セールスおよびプロダクトチームと緊密に連携して、Amazonのウェブページとデバイスの収益化を最大化します。
  日々の活動には、製品のパフォーマンスと採用のレビュー、パフォーマンスを改善する機会の特定、単価と販売の適切なバランスの打開、製品の価値を示すパフォーマンスメトリックの作成、および国際的なロケールを含む組織全体のコンプライアンスと採用の監視が含まれます 。
  
  この役割には、優れた分析能力と卓越したビジネス感覚を備えた個人が必要です。優秀な候補者は、率先して行動し、曖昧さを避け、細部にまで注意を払い、急速に変化する環境で働く能力を備えています。
  
  【具体的には】
  ■グローバルな先行プログラムを主導し、交渉をサポートするセールスおよびプロダクトリーダー
  ■保証された固定価格のディスプレイおよびビデオ広告ビジネスの価格設定を確立して、最適な価格設定を設定することにより、Amazon Webページおよびデバイスの総収益を最大化
  ■新しい価格戦略の評価と実装に必要な定量的モデルを開発する
  ■価格の選択肢を分析およびテストして、継続的に価格を調整します
  ■プロジェクト管理、データ収集と分析、問題解決、洞察と推奨事項の明確な伝達など、プロジェクト全体または大規模プロジェクトのコンポーネントを最初から最後まで管理および実行します。
  ■四半期および月次ビジネスレビューの詳細な分析と洞察に貢献する
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ フロント ＞ 個人営業・リテール・FP

• 業種分類

  Webメディア・サービス

• 応募条件

  ■金融、会計、ビジネス、経済学、または関連分野の学士号
  ■財務、会計、またはコンサルティングにおける4年以上の関連経験
  ■高度なExcelスキル
  ■ビジネス予測、差異分析、問題解決のための財務モデルを構築および管理する能力
  ■大量の複雑なデータを操作し、上級管理職に調査結果を提示した経験
  ■速いペースで曖昧な環境で厳しい納期を守り、ワークロードに優先順位を付ける能力
  ■日本語、英語ともにビジネス/ネイティブレベル
  ■職域を超えたチームや国際的なチームでの作業に慣れている

• 年収

  1000万円～1400万円
  1000万円～1400万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  目黒区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、有給休暇（※初年度最大14日）、パーソナル休暇（年間最大5日）、育児休業、産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇

• 企業PR

  ≪会社特徴≫
  ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
  ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス（JeffBezos）が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
  ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
  ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
  ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
  ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
  ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

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