サーバサイドエンジニア/リードエンジニア [東京/楽楽精算]

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  エンジニアの管理職のもと、技術の中心として業務を推進いただくリードエンジニア（技術スペシャリスト）を募集しています。
  【具体的には】
  ・開発チームのリードエンジニア
  　- 要件定義および設計、工数見積もり
  　- 技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進
  　- 他部署との技術的な相談窓口
  　- トラブルシューティングや製品に関する判断の実施
  
  ・開発成果物の作成/レビュー
  　- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
  　- コードレビューによる品質の確保
  
  ・メンバーの育成
  　- チームメンバーの育成
  　- 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー
  　- 育成カリキュラムの作成/改訂
  
  【ポジションの魅力】
  ・自分たちで作り上げていくプロダクトを持てる。作ったものを成長させることができる。
  ・チーム同意の上で、自分たちで業務手法を選択していくことができる。
  ・技術評価に重きをおいた技術スペシャリスト向けの人事評価制度がある。
  ・市場で評価されている売れている製品の開発に携わる中で、サービス全体視点や全開発工程の経験を深めることが出来る。
  ・現在100万ユーザ以上。数年後は数倍のユーザ数を目指している大規模サービス開発に携われる
  
  【課題】
  ・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく
  ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく
  ・長く売れ続けている製品でもあるので既存のリファクタリングを行いながら改善を図る
  ・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく
  
  【参考情報】
  ・エンジニアブログ
  　http://tech-blog.rakus.co.jp/
  
  ・楽楽シリーズ開発メンバー
  　https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-001/
  　https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/
  
  ・楽楽精算　開発マネージャー
  　http://blog.livedoor.jp/rakusblog/archives/27986562.html
  
  ・CTO
  　https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ パッケージソフト ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（パッケージソフト）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ・Java、JavaScript、RDBを用いたWebアプリケーションの要件定義～リリースまでの全工程の経験開発経験：5年以上
  ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験：3年以上
  ・チームやプロジェクトでの技術的判断の役割を担ってきた経験
  ・品質や生産性向上への改善取組み、インシデントへの対応

• 年収

  569万円～787万円
  569万円～787万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  渋谷区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

• 福利厚生

  交通費（全額支給）、残業手当（20時間分が含まれています。それ以上は全額支給です。）、家族手当（子供:1人目3万円、2人目2万円、3人目1万円）、社員持株制度有、資格手当（受検費用補助、合格の場合一時金支給

• 企業PR

  ★東証一部上場/企業の様々な業務の効率化、 付加価値化に貢献する自社クラウドサービスを提供★
  ★設立以来無借金経営/20期連続売り上げ増の安定企業★
  
  【会社特徴】
  ■同社は『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』をミッションに掲げ、クラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。売上、導入社数共にNo.1商材を複数持ち、企業の働き方を変える高いサービス力を誇ります。
  ■働く人々の「効率」を高めるサービスを提供している同社の社員は、働き方もロジカルで効率的です。残業時間は全社平均19.27時間/月になります。また20代が47%、30代が38%と多くの若手社員が在籍し、中途入社者の割合は70％と多いこともあり、中途でご入社された後に比較的早い段階で同社に馴染んで活躍しています。
  
  【トピックス】
  ■2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門にて、「ベストカンパニー」に4年連続で選出されました。
  ■成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」：総計4位、IT・ソフトウェア部門2位

求人会社情報