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8【アグリコンサル営業】アグリビジネス分野の法人ユーザ向け

【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの…

求人会社名:東日本電信電話株式会社

メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 固定給30万円以上 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    ■募集背景
    わたしたちは、アグリ分野の法人ユーザに対して、ICTシステムを始めとした、さまざまなソリューションの提案を行っています。アグリ分野は、当社の重点的に取組んでいる「特定推進分野」で、このアグリ分野のお客様の経営基盤を向上させることを通じて、日本の「食」「農」分野におけるICTプラットフォームを整備し、日本の農業を発展させ、地域を活性化させることをミッションとしています。
    更なるお客さまとの取引拡大のため、営業体制を強化していく中で即戦力としてご活躍いただける方を求めています。

    ■ポジションの魅力
    いま、大きな変革期を迎えている日本の農業分野で新しいビジネスにチャレンジしてみませんか?
    日本の高質な農産物は、モノつくり大国ニッポンの新しい看板商品として、脚光を浴びています。
    このように大きな注目を浴びているアグリ業界に対しては、従来のプロダクトアウト的な営業ではなく、お客様に寄り添ったソリューション提案が求められます。
    私たちは、このようなアグリ分野における環境の変化を大きなチャンスと捉え、ICTプラットフォーム基盤を整備し、日本の農業の強靭化に貢献していきたいと考えています。
    このような仕事は、地域に密着したICT企業である弊社で最も得意とするところであり、思う存分ご活躍いただける環境である、と自負しています。

    ■業務概要
    アグリビジネス分野の法人ユーザに対するコンサルティング営業

    ■求める人物像
    ・お客様の経営課題を聞き出し、課題解決を実現させるコンサルティング提案を行い、自社商材に留まらず、他社商材も含めた世の中に数多あるソリューション、サービス、仕組みの中から、お客様にベストマッチするものを見つけ出し、ご提供していくことで、好奇心を持って楽しく取り組める方 
    ・自らが先頭に立ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たなビジネスを創出する意欲のある方

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 応募条件

    ・アグリ分野(主に農業)における法人営業またはシステム構築のご経験を3年以上お持ちの方
    ・アグリ分野(主に農業)における業界知識・ノウハウ、人脈およびIT知識・スキルをお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・大手金融ユーザ様へのSI営業またはSE経験
    ・大手商社、流通系ユーザ様へのSI営業またはSE経験

  • 年収

    500万円~900万円
    500万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区港南

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始休暇 年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合(初年度は入社月により異なる)、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等

  • 福利厚生

    通勤交通費:(全額)支給、扶養手当:勤務実態等に応じて手当有、住宅手当:勤務実態等に応じて手当有、持家支援手当:有、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)おもなメニュー:社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用)等

  • 企業PR

    ■固定電話等の音声サービス他、インターネットニーズが急増したことから、2001年からは光サービスの提供を開始。現在約1,200万のお客さまにご契約いただいております。
    ■東日本大震災等数々の大きな災害を経験し、地震や火山の噴火、水害等が発生する都度、全社一丸となって復旧に取り組んできました。これからも引き続き、社会インフラの責任ある担い手として、災害対応力の強化や設備の強靭化に全力を挙げて取り組み、「つなぐ使命」を果たしてまいります。また、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会のゴールドパートナー(通信サービス)として、安心・安全で信頼性の高い通信サービスを競技場等へ提供するため、通信インフラを整備してまいります。
    ■事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでいます。
    ■事業の核である光サービスに加えWi-Fiやセキュリティ等の付加価値サービス拡大等の通信事業の成長に向けた従来の取り組みを進めるだけでなく、IoTやAI等の技術やマンパワー(人材)等、グループ会社も含めたあらゆるアセットを活用し、労働人口の減少に代表される地域社会の課題解決に向け取り組んでいます。
    ■直近NTTアグリテクノロジー社やスマートイノベーションラボを設立。AI・IoT、エッジコンピューティングの推進をより一層強化して参ります。

求人会社情報

  • 設立

    1999年

  • 資本金

    335,000,000,000円

  • 従業員

    5085

  • 事業概要

    東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
    ※1:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新 潟県、山梨県及び長野県
    ※2:県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

    【関連各社】
    NTT東日本‐南関東、NTT東日本‐東北、NTT東日本‐関信越、NTT東日本‐北海道 情報通信エンジニアリング分野(4社)、SI・情報通信処理分野(2社)、電話帳ビジネス・印刷分野(2社)、テレマーケティング分野(2社) 他

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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