上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 駅徒歩5分 急募
コアネットワークの企画・設計・構築をお任せいたします。さまざまな通信サービスを提供するソフトバンクでは、5Gをはじめとした通信技術の進化に伴い、さらに多様化するニーズに同時かつ効率的に応えていくべく、ネットワークの設計にも一層の工夫が求められています。これまでの経験とやる気を最大限に活用していただき、ソフトバンクのネットワークのあるべき姿の企画と設計をお任せします。【具体的には】既存のネットワークの最適化を推進していただきながら、同時に将来的な5Gコアに向けた活動を推進していただきます。通信技術の進化とサービスやビジネスのニーズの両者を加味しながらそれらの間のギャップを分析し、将来のネットワークのあるべき姿と進化のステップを描いて設計を推進いただきます。【このポジションの魅力】・一つの領域だけではなく、複数の領域で経験と知見を蓄積していただきたいと考えております。将来的にはコアネットワーク全体を俯瞰して設計をできるようなエンジニアとしてのキャリアを構築することも可能です。・提案を奨励している文化です。新たな技術導入などの提案を受け入れ、しっかりと検討する文化があるため、能動的に業務を推進することができます※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■ネットワークの設計経験 (移動通信・固定通信問わず)■ネットワークの技術標準に関する知見(3GPP、IETF、GSMAなど)【歓迎要件】▼IPネットワークの知識と経験(CCNP相当以上)▼Linux全般, サーバー仮想化全般の知識と経験(RHCE、LPIC3相当以上)▼Docker、Kubernetes、OpenShiftなどのコンテナ関連の知識と経験
586万円~1108万円 586万円~1108万円
メンバー
正社員
東京都
9:00~17:45
完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月)、短時間勤務制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
1986年
204,300,000,000円
37821
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
コアネットワークエンジニア ※東証一部上場
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