NEW 求人ID : NKTN80780616

新規事業推進/DX推進(主査)【NTT東日本】

最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現しております。

求人会社名:東日本電信電話(NTT東日本)株式会社

メンバー
500万円~

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    ■お客様からの課題をヒアリング/コンサルティングしたうえで、国内・国外の幅広いAI/IoT等の技術を調査/選定/内製し、お客様の実フィールドへ実際に赴き、技術的目線でPoCを推進/解決し、新サービス開発へつなげていっていただきます。
    ■主査として担当内の多種多様なプロジェクトの取りまとめ、育成、統制を実施いただきます。
    ■定型的な仕事ではなく、自分で考え、自分の意思でプロジェクトの目的設定、課題解決方法を模索し、案件成功へと導いていただきます。

    【伸ばすことができるスキル】
    ■テクノロジーカットでお客様のDXを推進するコンサルタンティングスキル
    ■営業部やお客様の意見をまとめて技術で解決する方法を見つけていくプロジェクト推進力
    ■業界/分野を問わないデジタル案件の動向に関する知見
    ■最新技術(AI、IoT、クラウド)とそれに向けたプログラミング技術(Python,Java等)の習得
    ■最新技術を取り入れたソフトウェア開発(SCRUM等のアジャイル開発や、ペアプロ、モブプロ等)

    【同社現場メンバーからのメッセージ・魅力とやりがい】
    ■技術力を磨きたい、技術の力でお客様の課題を解決したい等、意欲さえあれば、最新技術を実際に現場で活用して世の中を変えていくことが出来ます。
    ■若手が多く(担当の半分が20代)、熱意を持って技術習得に取り組んでいる担当です。その環境のなかで一緒に技術力を磨いていきましょう!
    ・海外のお客様への提案スキル、グローバルでのデジタル動向の習得

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募条件

    ※下記いずれか※
    ■デジタル技術を用いた顧客のICT導入に関するプロジェクトマネジメント(ステークホルダ含め10名以上規模)の経験
    ■上記と同種のプロジェクトにおけるシステム開発マネジメント経験

    【歓迎要件】
    ■プログラミング/クラウド利用/ネットワーク構築の基本的なスキル(ただし、意欲があれば、着任後、業務を通じて習得可能)
    ■英語を使って海外の会社と交渉するスキルやその意欲
    ■AIやIoTに関わるプロジェクト推進の経験

  • 年収

    500万円~
    500万円~

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿区

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始休暇 年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合(初年度は入社月により異なる)、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等

  • 福利厚生

    通勤交通費:(全額)支給、扶養手当:勤務実態等に応じて手当有、住宅手当:勤務実態等に応じて手当有、持家支援手当:有、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)おもなメニュー:社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用)等

  • 企業PR

    ■固定電話等の音声サービス他、インターネットニーズが急増したことから、2001年からは光サービスの提供を開始。現在約1,200万のお客さまにご契約いただいております。
    ■東日本大震災等数々の大きな災害を経験し、地震や火山の噴火、水害等が発生する都度、全社一丸となって復旧に取り組んでまいりました。これからも引き続き、社会インフラの責任ある担い手として、災害対応力の強化や設備の強靭化に全力を挙げて取り組み、「つなぐ使命」を果たしてまいります。また、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会のゴールドパートナー(通信サービス)として、安心・安全で信頼性の高い通信サービスを競技場等へ提供するため、通信インフラを整備してまいります。
    ■事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでおります。
    ■事業の核である光サービスに加えWi-Fiやセキュリティ等の付加価値サービス拡大等の通信事業の成長に向けた従来の取り組みを進めるだけでなく、IoTやAI等の技術やマンパワー(人材)等、グループ会社も含めたあらゆるアセットを活用し、労働人口の減少に代表される地域社会の課題解決に向け取り組んでいます。
    ■直近NTTアグリテクノロジー社やスマートイノベーションラボを設立。AI・IoT、エッジコンピューティングの推進をより一層強化して参ります。

求人会社情報

  • 設立

    1999年

  • 資本金

    335,000,000,000円

  • 従業員

    4900

  • 事業概要

    東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
    ※1:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新 潟県、山梨県及び長野県
    ※2:県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

    【関連各社】
    NTT東日本‐南関東、NTT東日本‐東北、NTT東日本‐関信越、NTT東日本‐北海道 情報通信エンジニアリング分野(4社)、SI・情報通信処理分野(2社)、電話帳ビジネス・印刷分野(2社)、テレマーケティング分野(2社) 他

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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