エンジニア技術広報（東京）/エンジニア経験者歓迎

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ラクスの開発組織の取り組みを外部に発信する機会を作り、エンジニアカルチャーの醸成を推進いただく技術広報を担当頂きます
  【具体的には】
  ■社内外向け技術勉強会の企画・運営
  　- 開発チームと社内向け技術勉強会や社外向け勉強会を企画・開催
  　- 登壇者の支援・司会進行・勉強会の改善・新たな勉強会の企画
  　- https://www.wantedly.com/companies/rakus/post_articles/241302
  　- https://tech-blog.rakus.co.jp/entry/20190930/event/beerbash
  
  ■社外技術イベントの登壇支援・協賛
  　- 社内の技術情報を収集・技術イベントへの登壇促進・登壇者の支援
  　- 社外の技術イベント情報を収集・協賛するイベントの選定・申し込み
  　- イベントに参加し、ラクス主催の技術勉強会の改善に繋がる情報収集
  　- https://tech-blog.rakus.co.jp/entry/20200706/scrum
  
  ■技術ブログの運営
  　- エンジニアが書いた技術ブログの校正、SEO対策
  　- 社内外向け勉強会の開催レポート掲載
  
  ■エンジニアカルチャーの醸成
  　- 社内エンジニアの自己研鑽、登壇状況、要望収集・分析・改善案の立案
  　- 読書会やOSS活動の初め方といった勉強会の企画・運営を行い、エンジニアの学びの場を創出
  
  【魅力】
  ・日本有数のSaaSを開発する組織が「日本を代表するSaaSエンジニア集団」になっていくための重要ミッションを担い、関西中心に最前線で活躍できる
  ・ラクスのエンジニアカルチャに大きな影響を与えることができる
  ・社内外のエンジニアとの人脈形成・マーケティングの知識・経験を得る事ができる
  
  【組織構成】
  ・部長（40代、男性）
  ・技術広報チーム
  　役割：技術広報、エンジニアカルチャーの醸成
  　チーム構成：リーダー1名、メンバー2名（1名は育休中）
  　※技術支援チーム、組織戦略チームから1名ずつ技術広報チームの業務を兼任してます
  
  ・技術支援チーム
  　役割：ラクスサービス全体の品質管理、共通の技術方針の策定や支援
  　チーム構成：メンバー2名
  
  ・組織戦略チーム
  　役割：開発組織の各種数値管理、戦略検討・立案
  　チーム構成：リーダー1名、メンバー1名
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ・Webアプリケーション開発経験：2年以上
  ・Webアプリケーション開発やインフラに関する技術知識
  
  【歓迎要件】
  プライベートの経験であっても歓迎します。
  ・社外向け技術イベントや勉強会の企画・運営経験
  ・技術ブログの執筆・校正・運営経験
  ・マーケティングの知識と経験

• 年収

  500万円～630万円
  500万円～630万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  渋谷区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

• 福利厚生

  交通費（全額支給）、残業手当（20時間分が含まれています。それ以上は全額支給です。）、家族手当（子供:1人目3万円、2人目2万円、3人目1万円）、社員持株制度有、資格手当（受検費用補助、合格の場合一時金支給

• 企業PR

  ★東証一部上場/自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★
  　　　　　　　　　　★設立以来無借金経営/20期連続売り上げ増の安定企業★
  
  ■同社は『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』をミッションに掲げ、クラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。NO1商材を複数持ち、お取引社数は53,600社に上ります。
  ■働く人々の「効率」を高めるサービスを提供している同社の社員は、働き方もロジカルで効率的です。残業時間は月平均20～30時間程度になります。また20代が52%、30代が35%と多くの若手社員が在籍し、中途入社者の割合は70％と多いこともあり、中途でご入社された後に比較的早い段階で同社に馴染んで活躍しています。
  
  【商材について】
  ■経費精算システム『楽楽精算』：累計導入社数No.1　（6,000社/2020年3月末時点）
  ■「配配メール」：メルマガ配信・一斉メール配信サービス：導入実績7,000社以上
  ■メール共有・管理ツール『メールディーラー』：9年連続シェアNo.1
  【トピックス】
  ■働きがいのある会社ランキング：2018年中規模部門に初参加でランクイン
  ■成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」：総計4位、IT・ソフトウェア部門2位

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