NEW 求人ID : NKTN80778983 掲載予定期間:2023/01/30(月) ~ 2023/02/28(火)

【公共】医療保険分野業務改革に関する顧客営業

★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人賀海外勤務しております。

求人会社名:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

メンバー
600万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    ご経験に応じて以下業務に携わって頂きます。

    【具体的な職務内容】
    医療保険分野における某公共系団体の業務改革に関する新規事業共創の構想検討・戦略立案及びお客様への提案・訴求を推進し、お客様並びに当社の将来や持続的成長に繋がる事業を創り出していく顧客営業・企画担当。

    【アピールポイント】
    ・政府が主導する規制改革やデータヘルス改革の中心に位置するお客様をメインに、トレンドとなるデジタル技術(AI・ビッグデータ等)を活用した新規事業の企画立案・創出・提案に関する経験を身に着けることができる
    ・公共系かつ医療系の大規模顧客並びにミッションクリティカルシステムに関する営業に携わることで、官公庁営業経験や大規模CR営業経験を身に着けることができる

    【組織情報】
    (配属予定先の概要)
    ・当担当は、厚労省管轄の外郭団体「社会保険診療報酬支払基金様」(以下、支払基金様)の顧客営業として、数十年来のロングタームリレーションを保有し、基幹業務システムを中心とした既存領域の事業基盤の維持並びに事業領域拡大を進めている。(同社がメインITベンダ)
    ・厚生労働省が進める「データヘルス改革」における「審査支払機関改革」の主が支払基金の業務改革となっており、当社が主体となりシステム基盤の刷新を進めている。

    【採用背景】
    ・「審査支払機関改革」に基づき、現在基幹業務システムの刷新を進めているが、支払基金様においては、システム基盤整備後の将来における業務改革・新規事業創出が急務であり、当社としても新規事業領域拡大に向けて、システム刷新後の新規事業共創を進めたい状況。
    ・顧客営業としての経験・ノウハウを保有するメンバはいるものの、新規事業の企画検討に関する経験・ノウハウが不足しており、ぜひ担当に新しい視点や観点を持つメンバを取り入れたい。

    【NTTデータについて】
    お客様と共に社会問題や事業課題を議論し、AI、IoTといった技術やコンサルを通じて社会を変革することを期待されています。当担当は、国内、海外の様々なお客様に対してAIを活用した課題解決の各種提案を行っています。マーケティング&セールスに従事するメンバには、当社を代表するAI、IoT、DXのエキスパートとして、業種・業界に縛られない幅広い視野を持って、ソリューションの企画から営業まで活動することを期待しています。


    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■官公庁もしくは医療業界に関連する企画・営業の経験

    【歓迎要件】
    ■医療業界向けのIT企画・営業経験(システム・ソフトウェア・その他IT商材の企画・営業経験)
    ■医療情報(レセプト、電子カルテ、健診情報)に関する知識

  • 年収

    600万円~900万円
    600万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    江東区

  • 勤務地(詳細)

    江東区

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、看護休暇など

  • 福利厚生

    財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など

  • 企業PR

    連結売上高:約2兆1000億、223の海外拠点を有する、『世界を支える日本最大のSier(システムインテグレータ)』です。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大し、世界53カ国と地域151,600人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。

    【事業特徴】
    金融、公共・社会基盤、法人・ソリューション、グローバルの大きく4つのセクションに分かれております。多くの社会インフラなどの大規模システムを構築してきた「信頼性」、ハードウェアに依らないマルチベンダーとしての「柔軟性」、お客様にとって最適なITサービスを提供する「先進性」、積極的な技術開発で新しいビジネスモデルを創出する「技術力」が同社の強みです。

    【ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン】
    「多様な人財活躍」と「働き方変革」の2軸で新たな企業価値の創出を目指しております。
    ■2008年2月から「テレワーク(在宅勤務)」を就業制度として運用。実施日数上限の撤廃や、自宅以外の場所での実施を実現した結果、社員の約9割以上が活用。
    ■1993年4月から「フレックスタイム制度」、2010年12月から「裁量労働制」を導入し、両制度の利用者数は全社員の半数を超えています。

求人会社情報

  • 設立

    1988年

  • 資本金

    142,520,000,000円

  • 従業員

    11955

  • 事業概要

    ■システムインテグレーション事業:
    顧客の個別ニーズに合わせて、情報処理システムを開発し、その販売、賃貸、サービスの提供等を行う事業

    ■ネットワークシステムサービス事業:
    市場のニーズに合わせて、インターネットに代表されるコンピュータネットワークを基盤として、種々の情報提供、情報処理等のサービスを提供する事業、他

    ■その他の事業:
    顧客の経営上の問題点に係わる調査および分析、情報処理システムの在り方に係わる企画および提案、メンテナンスおよびファシリティマネジメント

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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