Webマーケティングコンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  大手クライアントを中心とした大規模案件の戦略立案から運用推進まで、SEOやコンテンツマーケティングを中心としたWEBコンサルティングをお任せします。クライアントの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務経験することで、マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。
  
  【具体的には】
  ■クライアントのマーケティング課題発見と戦略提案
  ・ビジネスモデルの理解
  ・Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）
  ・マーケティング課題の特定
  ・課題解決のための戦略提案
  ・SEOやコンテンツマーケティングなど、戦略実現のための提案
  ■課題解決の戦略実行
  ・Webサイト運用担当者へのディレクション
  ・サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など
  ・コンテンツのプランニング（制作は編集者が担当）
  ・継続的なサイト改善（CVR改善、LPO、EFOなど）
  
  【実際に企業様から頂く相談内容例】
  ■オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい
  ■新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい
  ■Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい
  ■既存サイトの集客状況を改善したい
  ■既存サイトのコンバージョンを改善したい
  ※取引実績：三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様等
  
  【同社があなたに提供できるバリュー】
  ■同社の知見の詰まったデジタルマーケティングコンサル教育プログラム
  ■大手企業含む多種多様な企業・業界のマーケティングの知見の獲得
  ■「検索エンジン最適化」の範囲にとどまらない包括的なマーケティングの経験
  
  【事業部について】
  SEOだけでなく、コンテンツマーケティング、UI/UX改善によるプル型施策により、広告に依存しないオーガニックグロースを支援し、顧客のROIにおける大幅な改善に取り組んでいます。戦略策定から実行計画、PDCAサイクルを回すまでのプロセスをクライアントと並走して実行します。
  
  【関連記事】
  ■事業会社のWebマーケターからコンサルへの転身、そこで感じたメリットは？
  https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/10/07/miyazawa/
  ■SEOを強みに、さらなるソリューションの拡充へ。ナイルのコンサルビジョン
  https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/12/02/dgm-visionforthenearfuture/
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ デジタルマーケティング

• 業種分類

  Webデザイン・制作

• 応募条件

  ■下記いずれかのご経験
  ・法人顧客に対するWEB集客のコンサルティング経験
  ・Webディレクター経験
  ・事業会社のWebマーケティング実務経験
  ・ご自身でブログ運営をし収益化に成功した経験
  ※SEO以外のご経験をお持ちの方も歓迎致します！
  
  【求める人物像】
  ■マーケティングの専門性を磨き、クライアントの成果にコミットしたい方
  ■主体性のあるチームメンバーと高い成果を出したいと考えている方

• 年収

  400万円～850万円
  400万円～850万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  品川区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、土日祝日、年次有給休暇（入社半年後付与）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇、Luna（ルナ）休暇、子の看護休暇、介護休暇

• 福利厚生

  通勤交通費（月額上限5万円）、住宅手当（■直通2駅ルール：初年度5,000円/月、2年目以降20,000円/月■会社から半径1km圏内※徒歩通勤：初年度月5,000円/月、2年目以降30,000円/月）、資格手当（TOEIC900点以上：月額3万円支給、TOEIC800点以上：月額1万円支給など）

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  ～～～デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー～～～
  
  ■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。
  ■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。
  ■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。
  
  【職場環境】
  メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
  ◆フレックスタイム制度　◆チャレンジワーク制度（副業許可制度）
  ◆スキルアップ支援（図書代や勉強会参加費など月1万補助）◆介護支援制度

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