英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
同社では、全国約20,000局に及ぶ郵便局を中心としたかんぽ生命保険のサービスを支える大規模メインシステムを担当しています。その中でも、オープン系サーバやメインフレームを収容するセンターネットワーク、全国5ヶ所のサービスセンターのネットワークの設計・構築、維持管理業務を担当していただきます。時期によっては更改案件も参画いただくこともあります。【具体的には】※ご経験とご志向に応じてアサインいただきます。■オープン系共通基盤のサーバやNW維持保守・新規構築・統合と更改■部門システム、社外システムとのサーバやNW連携■上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト・移行設計等上流工程全般■各種社内外との折衝、調整等【非常に充実した福利厚生・社内体制】■完全自社勤務■残業:全社平均20時間程度。残業代1分単位で全額支給■有給取得率86%(入社月より有給付与/試用期間中から取得可能/1年目も積極的に活用中)■扶養手当:月2万円、子供1人につき月4千円。■住宅手当:賃貸の場合:2万5千~3万。持ち家の場合:購入後5年以内2,500円/月■離職率:3%程度■その他:在宅・時短等、豊富な勤務パターンの柔軟な運用などまだまだ盛りたくさん!こちらを要チェックです→https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/environment/work-life-balance/【携わっていただくシステム一例】■サーバ基盤における新契約、支払、携帯端末管理 、Webオンライン■運用・認証基盤システム※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■サーバやNWに関するなんらかの経験2年(運用保守から可)【歓迎要件】■オープン系システム基盤の設計・構築経験■Linux、VMware、Windowsサーバ、JAVA、フレームワーク、Oracle、仮想化基盤 等の経験■Itil、Fisc、JP1(AJS3、PFM、IM、NNMi)、システム運用設計 等の経験【配属部署:基盤システム本部】オープン基盤第2or3グループ■それぞれ全12名、加えてパートナー数十名■20代後半~50歳の社員が幅広く活躍中です。■多くの中途採用者が活躍しているので、とても馴染みやすい職場環境です。
400万円~650万円 400万円~650万円
メンバー
正社員
東京都
9:00~17:30
完全週休二日(土日)、土、日、祝日、夏季休暇(最大5日)、年末年始休暇有給休暇:15日(4/1入社の場合。入社月に応じて付与)※最大20日
扶養手当、役職手当、割増手当、退職金有※厚生年金:企業型確定拠出年金
1985年
500,000,000円
631
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
インフラエンジニア/女性活躍推進【自社勤務/福利厚生超充実】
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
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