インフラエンジニア/女性活躍推進【自社勤務/福利厚生超充実】

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同社では、全国約20,000局に及ぶ郵便局を中心としたかんぽ生命保険のサービスを支える大規模メインシステムを担当しています。その中でも、オープン系サーバやメインフレームを収容するセンターネットワーク、全国5ヶ所のサービスセンターのネットワークの設計・構築、維持管理業務を担当していただきます。時期によっては更改案件も参画いただくこともあります。
  
  【具体的には】※ご経験とご志向に応じてアサインいただきます。
  ■オープン系共通基盤のサーバやNW維持保守・新規構築・統合と更改
  ■部門システム、社外システムとのサーバやNW連携
  ■上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト・移行設計等上流工程全般
  ■各種社内外との折衝、調整等
  
  【非常に充実した福利厚生・社内体制】
  ■完全自社勤務
  ■残業：全社平均20時間程度。残業代1分単位で全額支給
  ■有給取得率86%（入社月より有給付与/試用期間中から取得可能/1年目も積極的に活用中）
  ■扶養手当：月2万円、子供1人につき月4千円。
  ■住宅手当：賃貸の場合：2万5千～3万。持ち家の場合：購入後5年以内2,500円/月
  ■離職率：3%程度
  ■その他：在宅・時短等、豊富な勤務パターンの柔軟な運用などまだまだ盛りたくさん！こちらを要チェックです→https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/environment/work-life-balance/
  
  【携わっていただくシステム一例】
  ■サーバ基盤における新契約、支払、携帯端末管理 、Webオンライン
  ■運用・認証基盤システム
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■サーバやNWに関するなんらかの経験2年（運用保守から可）
  
  【歓迎要件】
  ■オープン系システム基盤の設計・構築経験
  ■Linux、VMware、Windowsサーバ、JAVA、フレームワーク、Oracle、仮想化基盤 等の経験
  ■Itil、Fisc、JP1（AJS3、PFM、IM、NNMi）、システム運用設計 等の経験
  【配属部署：基盤システム本部】オープン基盤第2or3グループ
  ■それぞれ全12名、加えてパートナー数十名
  ■20代後半～50歳の社員が幅広く活躍中です。
  ■多くの中途採用者が活躍しているので、とても馴染みやすい職場環境です。

• 年収

  400万円～650万円
  400万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、土、日、祝日、夏季休暇（最大5日）、年末年始休暇
  有給休暇：15日（4/1入社の場合。入社月に応じて付与）※最大20日

• 福利厚生

  扶養手当、役職手当、割増手当、退職金有
  ※厚生年金：企業型確定拠出年金

求人会社情報