採用責任者※組織の急成長に伴う大幅な増員計画をリード

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 英語力不問 フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  急成長中のベンチャー企業における中途採用（ビジネス職/エンジニア職の採用）活動全般をお任せいたします。採用責任者として、経営陣とともに、急成長ベンチャー企業における人材戦略の片翼を担っていただきます。
  【具体的な仕事内容】
  ■採用戦略の構築（母集団形成～選考プロセス～受諾率向上施策含め全て）
  ■エージェントリレーション（約100社とのコミュニケーション）
  ■ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ/Linkdein/Findy/Forkwellなど）
  ■採用広報（広報/PR・イベント運営）
  ※その他施策（note執筆・Twitterなど何でも）
  【同社について/これからのコンテンツは「情報を体感する」リッチコンテンツへ】
  わずか1分間の動画の情報量は約180万語に相当すると言われています。
  2020年から開始される5Gの商用サービスにより、これまでテキストと静止画で伝えられてきたあらゆる情報が、より生活者の態度変容に影響を与えることのできるリッチコンテンツに置き換わっていくでしょう。
  最先端のAI×動画テクノロジーを通じて、オープンエイトは5G時代を牽引する取り組みを行なっています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■下記いずれかのご経験
  （1）50-300名程度のベンチャー企業にてビジネス職・エンジニア職双方の人事（採用）経験がある方
  （2）人材紹介エージェントにおける営業経験（5年以上）
  ※CA/企業両面の対応経験必須
  
  【求める人物像】
  ■数字意識が強くコミット力がある方
  ■責任感が強い方
  ■人事としてのキャリア形成を考えられている方

• 年収

  700万円～900万円
  700万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  10：00～15：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始年次有給休暇:入社日より最大10日付与（初年度）、特別休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇など

• 福利厚生

  オープンエイトの人事制度は、会社のミッションを実現しつづけるために社員全員が同じ価値を共有し、個人のパフォーマンス（能力発揮）を最大化することを目的につくられています。
  個々が、キャリアやライフスタイルで常に新しいことを仕掛け、チャレンジし続けていくことで、オープンエイトと共に成長していけるような制度を構築しています。

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