社内SE/インフラ【ポテンシャル採用】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同社の情報システム部にて、インフラ環境の要件定義・設計・構築・技術検証・プロジェクト管理・運用を行います。
  
  ■設計：要件に応じたサーバ構成・サイジングの検討
  ■構築：物理 仮想問わずインストール・設定実施
  ■技術検証： Windows 新機能・ Office365 ・その他ソリューションの導入前技術検証の実施
  ■プロジェクト管理：業務アプリケーションチームと連携してのプロジェクト推進と進捗・課題管理
  ■運用：エラー検知時の初動対応、ユーザからの問合せ対応、障害対応、運用効率化検討・障害対応等
  
  ※主要環境は Hyper V , WSFC , Windows2012/2016、AD、PowerShell など社内の業務システム・PBX・OA 全般のインフラを担う部署で、システム構築～運用、非機能要件定義など上流工程から携わっていただけます。
  大規模な更改案件も計画しているため、様々な経験を積んで頂くことが可能です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE

• 業種分類

  その他（金融・証券・保険）

• 応募条件

  ※下記いずれかの経験をお持ちの方
  ■Windowsサーバ運用・保守
  
  【歓迎要件】
  ▼PBX（Avaya）、Hyper-Vの運用経験
  
  【配属部署】情報システム部20名/インフラサービス課（3名）
  
  ◎経営層やユーザー部門、協力会社と意見を交わし連携・調整・推進を行う部署です。1フロア内に協力会社を含め全ての部署が収まっており、実際にシステムを使うユーザーも同じフロアにいるため、自身が手掛けたシステムがどのように使われているのかをダイレクトに感じることができる環境です。

• 年収

  400万円～450万円
  400万円～450万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、・年に1～2回、土日祝祭日の出勤有
  ・特別連続休日数:6日（取得可能期間1/1～12/31）
  ・年次有給休暇付与日数:入社3ヶ月後:13日、以降基準日（毎年4月1日）に付与

• 福利厚生

  ・会員制福利厚生サービス　・住宅ローン金利優遇制度　・個人型401K制度　
  ・通信教育補助制度　・東京海上グループ団体定期保険（生損保険）　・東京海上日動健康保険組合の直営施設の利用が可能等

求人会社情報