ITアウトソーシングサービス（PM候補）

募集要項

• こだわり条件

  育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  TISグループ内企業とタッグを組み大手金融カード会社向けのITシステムの構築～運用保守まで幅広くサービスを展開。あわせてサービス向上の為、顧客視点でビジネス戦略の企画構築を実施します。
  
  【仕事内容】
  PMとして顧客価値最大化を意識した運用プロジェクトの運営
  ・基幹システムを中心とした運用保守プロジェクト全体のマネジメント
  ・お客様とのシステム面の窓口として、各種報告、改善提案等を実施
  ・各種構築プロジェクトへ参画し運用設計等の実施
  　→最終的には、同社新サービスの企画立案・構築対応までお任せします！
  
  【魅力】
  1部上場企業のお客様がほとんどなので、大規模なシステムへ携わることができます！様々な経験・知識が身に付きます。
  
  【キャリアステップ】
  同社では入社から4年以内を目安にチームのリーダーを育成しています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■顧客/自社での情報システム構築～運用保守経験
  ■ITベンダーのコントロール経験（折衝・調整・管理）
  
  【歓迎要件】
  ■情報システムの運用や構築プロセス等プロジェクト管理スキル
  ■コミュニケーション力を基にした折衝・調整スキル
  ■情報システムにおける業務設計、システム設計スキル
  
  ※まずは大手企業の運用プロジェクトへリーダーとし参画頂きPMを目指していただきます。
  
  【配属先】ビジネス運用第2本部

• 年収

  400万円～920万円
  400万円～920万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  新宿区

• 勤務地（詳細）

  新宿区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■マタニティ休暇・看護休暇など有
  ■年次有給休暇18～24日（初年度18日（※入社月により変動）、勤続3年6か月以上24日付与）

• 福利厚生

  ■子育て手当：15,000円/人
  ■住宅手当：東京31,000円　名古屋12,000円　大阪16,000円
  ■制度：社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、生命保険、定期健康診断、福利厚生クラブ
  ■その他：時間休取得可、テレワーク、フレックス勤務、通年カジュアル

• 企業PR

  【TIS株式会社100%出資子会社の安定企業・福利厚生充実】
  
  ■グループの取り扱う大規模システムに常に携わり、24時間365日運用稼動できるシステムを提供するためのサービスを提供しています。
  ■TIS株式会社とチームを組み案件を進めているため、規模の大きい案件が中心となります。
  ■「社員が最大の財産」研修制度の拡充や働きやすい環境作りを徹底しています。
  ■共通分野研修（マネジメント等のヒューマンスキル）、各種技術研修、様々な外部研修参加のサポートも行っています。奨励資格を設定しており、取得者には合格祝い金が支給されます！
  ■社員持株会、退職金制度、生命保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、福利厚生クラブなど福利厚生も充実。
  ■テレワークや時差出勤、時短勤務、育休制度などが整っており、社員1人1人の状況に合った働き方が可能です。
  ■年に1度、連続9日のリフレッシュ休暇を推奨しています。
  ■平均勤続年数は約15年、離職率は3%と長く働く社員が多く在籍しています。
  　残業時間も全社平均20時間とオンオフを充実させることが可能です！

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