アプリケーション保守エンジニア（金融・カード系）

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  「お客様への価値向上」を目指し、金融・カード顧客をターゲットとした、攻めのシステム保守・運用チーム（SRE）を立ち上げます！システム面での課題分析し、お客様ビジネスへ貢献していきます。
  
  【具体的には】
  ■アプリケーションエラー発生時のトラブルシューティング（ログ解析・問題点特定）
  ■トイル（手作業）ポイントの自動化対応推進
  ■保守プロジェクト全体のコントロール
  ■お客様とのシステム面の窓口として、各種報告、改善提案等を実施
  （金融・カード業務知識が身に付きます！）
  ■当サービスの改修・進化の為のサービス企画～構築の実施
  
  【部署の魅力】新規立ち上げチームの中心メンバーとして活躍することができます！
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■IT業界or情シス部門にて、システム開発・保守のご経験
  
  【歓迎要件】
  ■各種効率化ツール作成のご経験
  ■お客様・上席等 へのシステム提案のご経験（大・小問わず）
  ■自分のアイデアを形にすることに喜びを感じる方

• 年収

  400万円～920万円
  400万円～920万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  新宿区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■マタニティ休暇・看護休暇など有
  ■年次有給休暇18～24日（初年度18日（※入社月により変動）、勤続3年6か月以上24日付与）

• 福利厚生

  ■子育て手当：15,000円/人
  ■住宅手当：東京31,000円　名古屋12,000円　大阪16,000円
  ■制度：社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、生命保険、定期健康診断、福利厚生クラブ
  ■その他：時間休取得可、テレワーク、時差出勤可、通年カジュアル

• 企業PR

  【TIS株式会社100%出資子会社の安定企業・福利厚生充実】
  
  ■グループの取り扱う大規模システムに常に携わり、24時間365日運用稼動できるシステムを提供するためのサービスを提供しています。
  ■TIS株式会社が請けている案件を1.5～2次請けで行っています。
  
  ■「社員が最大の財産」研修制度の拡充や働きやすい環境作りを徹底しています。
  ■共通分野研修（マネジメント等のヒューマンスキル）、各種技術研修、様々な外部研修参加のサポートも行っています。奨励資格を設定しており、取得者には合格祝い金が支給されます！
  ■社員持株会、退職金制度、生命保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、福利厚生クラブなど福利厚生も充実。
  ■テレワークや時差出勤、時短勤務、育休制度などが整っており、社員1人1人の状況に合った働き方が可能です。
  ■年に1度、連続9日のリフレッシュ休暇を推奨しています。
  ■平均勤続年数は約15年、離職率は3%と長く働く社員が多く在籍しています。
  　残業時間も全社平均20時間とオンオフを充実させることが可能です！

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