データベースエンジニア【直請け率8割/和やかな社風】

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■業務内容■
  企業様向けのデータベース関連業務：
  データベース診断、コンサル、設計、構築、移行、性能改善（チューニング等）など、幅広い業務を経験できます！
  
  【一次請け案件が8割】
  一次請けが多いため、コンサルティングや要件定義などの最上流工程にも関わることができます。
  実力を評価する当社では、20代のPLや30代のPMも活躍しており、キャリアアップもどんどん実現できる環境です。
  
  【最新技術の活用】
  Oracle Database 12cやクラウド技術を始めとして、最新技術の習得や業務経験が可能です。
  また、社内での技術研究にも力を入れており、最近では主要データベース製品の比較検証などを行いました。
  
  【プロジェクト例】
  ◆石油会社様：データベース環境構築および移行業務（Linux/Oracle/Vmware）
  ◆不動産会社様：データベース環境構築および移行業務（Linux/Oracle/Vmware/JP1）
  ◆外食業様：ハードウェアの老朽化・保守切れに伴うDBバージョンアップ、可用性・耐障害性の向上（Linux/Oracle）
  ◆自社DB製品シリーズ開発（Windows/Oracle/SQL Server/C#）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■求める人材■
  ITインフラ、データベースのいずれかの実務経験がある方
  
  【具体的には・・・】
  ★ITインフラまたはデータベースの構築経験（Oracle、DB2、SQL Server、PostgreSQL、MySQL）
  
  【優遇する経験・資格】
  ●上流工程の経験
  ●プライム案件の経験
  ●PL/PMの経験
  ●資格：Oracle Master、データベーススペシャリスト

• 年収

  350万円～650万円
  350万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  中央区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇（7日／年）、夏期休暇（3日／年）、リフレッシュ休暇（2日／年）、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇（月1回有給）、子供看護休暇
  育休・産休制度（実績あり）※育児休業（お子様の年齢が最長で3歳まで）
  育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校3年生まで）、プレミアムフライデー
  保育園・学校行事・お子様の病院付添いのためのスライド勤務制度

• 福利厚生

  ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・役職手当・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・財形預金制度・住宅ローン融資制度・資格取得支援制度・キャリア別・階層別研修制度・在宅勤務制度・スライド勤務制度・GLTD制度・産業医相談・ベネフィットステーション・プレミアムフライデー・資格合格祝い金（一時金として最高30万円を支給）・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK）

• 企業PR

  ★★創業以来21期連続で黒字経営！働く社員を最も大切にするIT企業です★★
  2018年度：週刊ダイヤモンド「息子・娘を入れたい企業」として掲載。
  2019年度：そだとう「なぜあの会社には人が集まるのか」メディア掲載実績多数有り。
  
  ◎長年にわたり培ってきた高い技術力が評価され、案件も大規模化しています。
  エンドユーザーとの直請け案件の受注にこだわり、直請け案件比率は8割を超えています。
  直近では三井不動産グループとの30億円規模の直請け案件の受注にも成功しています。
  ◎生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化し、事業を展開。過去の実績から、ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。（特許取得製品もあり）
  
  ★★社員の成長なくしてエグゼの成長なしを掲げており、【充実の研修・教育体制/労働環境】
  ■教育：階層に応じての集合研修などの実施、資格取得やセミナーへの参加、書籍購入などの費用も全面的に会社持ちです。教育予算は年間8000万円にのぼります。資格取得に対して、合格者の方には報奨金を支給し、月1回の全体会議で表彰されます。
  ■労働環境：年間休日124日以上、育休は最大で3年取得可能、全社月残業時間14h、15時退社が出来るプレミアムフライデー「エグゼフライデー」制度有り。

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