プロジェクトマネージャー（DX/データプラットフォーム案件）

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 固定給30万円以上 英語力不問 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同社はアドテク黎明期からアドプラットフォーム開発（データ収集・分析、マーケティング支援など）で豊富な実績を残してきました。確かなノウハウを武器に、現在は自社製品としてCDP（カスタマーデータプラットフォーム）・ETL（データ収集エンジン）を軸に事業拡大を図っております。
  
  本ポジションでは、上記の自社製品周辺であるデータプラットフォームに付随するDXインテグレーション案件の拡大に伴い、プロジェクトを推進するマネージャークラスを募集しております。
  
  【具体的な職務内容】
  ■デジタルマーケティング領域のシステム開発におけるプロジェクトマネジメント
  ■DXインテグレーションにおけるアドテク・マーケテック・データ活用関連のWEB系システム開発のPM
  ■DXプラットフォームにおけるCDP（カスタマーデータプラットフォーム）開発
  ※初めはアドテクの仕組み・技術を学んで頂くために開発担当として案件に入っていただくこともありますが、将来的にプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことをお約束します。
  
  【働き方】
  ■勤務先：基本的には自社内開発になるが、一部客先に常駐する可能性もあり
  ■勤務体系：在宅・リモートワーク可能（現在はコロナウイルスの影響もあり8割以上がリモートワーク）、リモートワーク手当3000円/月支給
  ■残業：10時間程度
  
  【自社製品】
  ■CDP （カスタマーデータプラットフォーム） 「INTEGRAL-CORE」（https://cdp-integral.com/）
  ■マーケティングETL「HARBEST」（https://www.ever-rise.co.jp/harbest/）
  
  【技術構成】
  ■言語
  ・メイン
  Java（> 8）/JavaScript（Vue.js）/Swift
  ・サブ
  Perl/シェルスクリプト/Google Apps Script
  ■DB
  ・メイン
  MySQL/Redshift（PostgreSQL互換）
  ・サブ
  Aerospike
  ■Webサーバ
  ・メイン
  Nginx
  ■クラウド
  ・メイン
  AWS（EC2、ECS、Lambda（ServerlessFramework or SAM）、Kinesis、S3、VPC前提でのネットワーク構築全般）
  ・サブ
  GCP（GCS、BigQuery）
  ■その他
  ・メイン
  Docker
  ・サブ
  Fluentd/Embulk
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■Web系開発経験6年以上
  ■要件定義、工数見積もり、プロジェクト計画策定経験
  ■PM経験（人員管理、顧客折衝、利益管理）
  
  【歓迎要件】
  ■管理職経験
  ■プラットフォーム、SaaS開発経験
  ■ビッグデータ系の開発経験
  ■技術コンサルティング経験
  ■セールスエンジニア経験

• 年収

  700万円～900万円
  700万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区

• 勤務時間

  10：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、有給消化率80％以上（年間休日は122日ですが別途、有給を取得するメンバー多数）

• 福利厚生

  リモートワーク手当3000円／月、懇親会手当3000円／月

• 企業PR

  ★☆データ活用プラットフォーム事業のリーディングカンパニー/データプラットフォーム事業で企業のDX成長を支援するITベンチャー企業☆★
  
  【データ活用プラットフォーム事業のリーディングカンパニー】
  近年、どのような企業であっても必ず「自社の顧客データを活用する」技術が必要になってきております。新しくサービスを作る・売り上げ拡大のための戦略を練る・最適な広告を配信する、企業の成長に顧客データの活用は欠かせません。
  同社は、アドテク黎明期から様々なアドプラットフォーム開発を行ってきており、そのノウハウを体系化しサービス化したデータ活用プラットフォームを展開しております。
  現在では大手デジタルマーケティング系の企業に加え、自社でデータマネジメントプラットフォームを所持する大手企業様との取引も行うなど確かな成長を遂げるITベンチャー企業です。
  
  【働きやすい環境】
  同社は技術者を大切にする文化が情勢されており、残業抑制以外にも様々な制度が設けられております。
  （例）
  平均残業9時間/月、有給取得率80％、OKRでの目標管理、リモートワーク手当、書籍購入手当など

求人会社情報