サーバーエンジニア（設計構築・保守運用）

募集要項

• こだわり条件

  育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  設計構築・保守運用の各工程を経験することができます！数年ごとにローテーションを実施し、技術力だけではない付加価値の高いエンジニアを育成しています。
  
  【保守運用】顧客またはデータセンターのサーバ保守運用業務において、設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等を担当します。保守運用であっても、中小規模の構築案件があり、プロジェクト管理、設計/構築技法の習得も可能です。
  
  【設計構築】TIS（プライムベンダー）との共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のサーバ構築案件に参画。大規模基盤システムや仮想化、クラウドを活用した案件もあり、飛躍的にスキルUPできます！
  
  【環境】仮想基盤（VMware/Nutanix）、OS（Windows/Linux）がメイン。クラウド（AWS/Azure）及び各種ストレージ、ミドルウェア（Apache/Tomcat/DB/監視/その他）も携わる機会もあります。
  
  【キャリアステップ】
  同社では入社から4年以内を目安にチームのリーダーを育成しています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■OS（LinuxもしくはWindows）の基礎スキル（MCP、LPICv1）
  ■サーバ構築もしくは保守運用（3年以上）
  
  【歓迎要件】
  ■OS（LinuxもしくはWindows） or仮想基盤の基本設定スキル
  ■10人月以上のサーバ設計構築業務経験
  
  【配属先】
  ビジネス運用第2本部
  マネージドサービス本部

• 年収

  500万円～700万円
  500万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  新宿区

• 勤務地（詳細）

  新宿区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■マタニティ休暇・看護休暇など有
  ■年次有給休暇18～24日（初年度18日（※入社月により変動）、勤続3年6か月以上24日付与）

• 福利厚生

  ■子育て手当：15,000円/人
  ■住宅手当：東京31,000円　名古屋12,000円　大阪16,000円
  ■制度：社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、生命保険、定期健康診断、福利厚生クラブ
  ■その他：時間休取得可、テレワーク、フレックス勤務、通年カジュアル

• 企業PR

  【TIS株式会社100%出資子会社の安定企業・福利厚生充実】
  
  ■グループの取り扱う大規模システムに常に携わり、24時間365日運用稼動できるシステムを提供するためのサービスを提供しています。
  ■TIS株式会社とチームを組み案件を進めているため、規模の大きい案件が中心となります。
  ■「社員が最大の財産」研修制度の拡充や働きやすい環境作りを徹底しています。
  ■共通分野研修（マネジメント等のヒューマンスキル）、各種技術研修、様々な外部研修参加のサポートも行っています。奨励資格を設定しており、取得者には合格祝い金が支給されます！
  ■社員持株会、退職金制度、生命保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、福利厚生クラブなど福利厚生も充実。
  ■テレワークや時差出勤、時短勤務、育休制度などが整っており、社員1人1人の状況に合った働き方が可能です。
  ■年に1度、連続9日のリフレッシュ休暇を推奨しています。
  ■平均勤続年数は約15年、離職率は3%と長く働く社員が多く在籍しています。
  　残業時間も全社平均20時間とオンオフを充実させることが可能です！

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