UI/UXデザイナー　※RENOSY

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ユーザー目線を思案し、ユーザーのもつ課題とは何かを深く考え特定から解決策の提案までを行いインターフェースへと落とし込むことが得意な方を歓迎します。
  【具体的な仕事内容】
  ■自社プロダクトのUI/UX設計・改善
  ■プロダクトに紐づく販促物のデザイン制作
  ■広告やLPの制作・改善
  
  【代表的プロダクト/リノシー】https://www.renosy.com
  中古マンションの「知る」「探す」「買う」「リノベーションする」「投資する」「管理する」を総合的に提供する不動産のトータルプラットフォーム
  【同社が目指す不動産の在り方】
  ■「物件探し」や「セールス担当との商談」をオンライン化させる
  これまではアナログな商談に依存していた不動産業界の接客をオンラインシフトさせます。また閉ざされたイメージの強い不動産業界ですが、できる限り情報を公開して、クリーンでオープンな不動産取引をプロダクトで実現いただきます。
  ■物件購入における契約の煩雑さを改善する
  物件購入には多くの契約書や様々な諸手続きが存在します。これらをオンラインで完結するための施策を考えていただきます。
  
  GA technologiesは「不動産の世界に足りなかったものすべて。」をミッションに、テクノロジー×リアルに関わる全ての体験をアップデートし、あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現していくプロダクト「RENOSY」を開発しています。サービス・事業拡大に伴いプロダクトおよびデザインを強化すべく、UIUXデザイナーとしてご活躍いただけるかたをお招きしたいと考えております。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ デザイナー

• 業種分類

  その他（IT・ソフトウェア・インターネット）

• 応募条件

  ■プロダクトのUI設計、デザイン経験
  ■プロダクトの改善運用経験
  ■xd、figma、Photoshop、Illustratorを用いた実務経験
  ※選考にあたり、ポートフォリオの提出を必須としております。
  
  【歓迎要件】
  ▼クオリティディレクション経験
  ▼デザイン組織リーダー経験
  ▼html,css,jsなどの基本的な知識
  ▼ワークショップ等の推進・ファシリティー経験

• 年収

  500万円～1000万円
  500万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  港区六本木

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、個人シフトによる完全週休2日制（配属部署は原則土日祝日は休み）
  ※休日に出勤した場合、振替休暇制度あり。
  夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、妊婦休暇付与制度、スペシャルキッズ休暇制度　等

• 福利厚生

  ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・資格手当（宅建など） ・家族手当 ・通勤手当（1ヶ月の定期代補助） ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度 ・育児・介護等に関するサポート制度（情報提供） ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入（※GA technologiesの株式）

• 企業PR

  「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念の元、不動産領域を中心にレガシーな産業をテクノロジーの力でアップデートするとともに今までになかった顧客体験を創造しております。
  【会社特徴】
  同社はリアルビジネス（不動産の売買仲介や、リノベーション、施工など）を行うテックカンパニーです。世界的な流れとして、クロステックといわれる「リアル×テクノロジー」の融合を上手くできる会社がこれからの時代ではグロースすると言われており、同社の行う事業もまさにクロステックであり「不動産×IT」領域においては圧倒的な地位を確立しました。
  【同社の未来】
  「PropTech」の拡大と共に「建設×Tech」「保険×Tech」「金融×Tech」の革新をする事業部も立ち上げており、これから更に新規事業にドライブをかけていく予定です。M＆Aも非常に積極的に行っており、他社では経験できないような成長曲線を描きながら、人々に感動を与え続けるテックカンパニーとして、これからの時代を牽引していきます。
  【樋口社長の会社創りへの思い】
  「日本一社員が幸せな会社」にしようと本気で考え、行動でしております。「幸せの定義は十人十色なのだから、組織運営においてそこまで追求できるものではない」という一般論に真正面から対抗し、社員全員の幸せを本気で追求しております。

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