【第2新卒可】クラウドエンジニア【新規事業/東証一部上場】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 新規事業・新サービス 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ★クラウドの経験が無くても、社内研修を行い、クラウドエンジニアとしての育成も行いますので、ご安心ください★
  GCP（Google Cloud Platform）のベンダーとして、GCPを利用するユーザー向けに導入支援や運用、開発を行っていただきます。GCPはAWS、Azureに続く第三位のクラウドサービスで、今後、Google japanが本格的に日本での拡販をする見込みがあります。GCPというGoogle社のクラウドサービスを用いる同社新規事業の立ち上げフェーズから携わっていただきますので、新しい技術の習得に前向きな方におすすめです！
  
  【魅力】
  ■GCPエンジニアとして市場価値を上げることができます。
  ■新規事業立ち上げに携わることができます。
  ■GCPが日本市場でスケールしていく様子を肌で実感できます。
  ■技術力と人間力のどちらも活かせる環境が多くあります。
  
  ※別部署でAWS、Azureの案件もありますのでご希望があれば面接時に検討いただけます！
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ※下記いずれかのご経験1年以上※
  ■サーバもしくはネットワークの設計構築経験
  ■アプリ、プリセールスからクラウドエンジニアに移行したい方
  ■パッケージやクラウドの導入コンサル経験
  【歓迎要件】
  ■ITSSレベル２以上の資格（基本情報技術者試験など）
  
  【同社の魅力】腰を据えて働きたい方にお勧めです！
  ■東証一部上場の安定基盤/家族手当等、充実の福利厚生・手当
  ■充実した研修制度（人事部主導、部署主導はじめ多数完備）
  ■キャリアに寄り添ってくれる環境（面接時に「やりたいこと/関わりたい案件」についてざっくばらんに相談できます。）
  ■比較的若くマネジメント・管理職経験ができます。（平均年齢：35.3歳）

• 年収

  400万円～600万円
  400万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：45

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日/夏期5日/年末年始5日/その他（GW休暇、慶弔休暇、特別休暇）/有給休暇（最大20日付与）
  ※産前産後、育児、介護などの休暇制度有り

• 福利厚生

  （確定拠出年金・確定給付年金）、資格手当一時金（最大20万円）
  家族手当詳細:扶養家族がいる場合は配偶者3万円/月、こども1人につき2万円/月を支給。

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