フロントエンドエンジニア（電子契約SaaS）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  募集部門の紹介：クラウドサイン事業本部 プロダクト部 エンジニアグループ エンジニアチーム
  電子契約サービス「クラウドサイン」の開発を担うチームです。
  新機能開発・機能改修など、ビジネス部門と連携を取りながらプロダクト開発を推進します。
  
  ■募集背景
  導入社数が30万社を突破し、国内シェアNo.1※の「クラウドサイン」。エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。
  日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、エンジニア組織の強化も必要になっております。今後、さらにプロダクトを改善しながらサービスを成長させるため、フロントエンドエンジニアを募集いたします。
  （※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2021年版」（電子契約ツール2020年度実績）市場占有率）
  
  ■職務概要
  Web完結型電子契約サービス「クラウドサイン」におけるフロントエンド開発をお任せいたします。
  また、ご自身のご経験・ご志向に合わせて、マネジメント業務、エンジニアの組織作りにも携わっていただくことも可能です。
  
  ■職務詳細
  サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント
  リファクタリング
  コードレビュー
  カスタマーサポートの支
  データ保守
  業務プロセスの改善・最適化
  
  ■開発環境
  言語・フレームワーク
  Go/Revel　JavaScript/jQuery/Vue.js/Nuxt.js　HTML5＋CSS3/Sass
  インフラ
  Linux　Mac OS X
  Amazon Web Service（EC2, RDS, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.）
  nginx
  データベース
  MySQL
  プロジェクト管理
  JIRA
  ソースコード管理・CI
  GitLab
  情報共有
  Slack　G Suite　esa.io
  【作業環境】
  MacBook Pro + 外部モニタ1台、好きなエディタ（有償も可）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ パッケージソフト ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（パッケージソフト）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ・モダンなJavaScriptフレームワーク（React.js、Angular.js、Vue.js等）を用いたフロントエンド開発のご経験
  
  【歓迎要件】
  ・Go・PHP・Ruby・Python・PerlなどでのWebサービス開発の経験
  ・デザイナーとの協業経験
  ・レスポンシブデザインによるサイト開発のご経験
  ・アジャイル/スクラム開発の知識/経験
  ・チームリーダー、マネジメントの経験

• 年収

  402万円～1100万円
  402万円～1100万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  港区

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）

• 福利厚生

  持株会制度 / 社内表彰制度/交通費一部支給（上限3万円）/ 近距離手当制度/ 自転車通勤手当制度/ 社員懇親会
  https://hrmos.co/pages/bengo4（その他福利厚生）

• 企業PR

  ■「専門家をもっと身近に」をテーマに複数の自社メディアを展開「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」「弁護士ドットコムキャリア」
  ■世の中的にも注目が集まっているクラウド型電子契約「クラウドサイン」の開発・展開
  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000044347.html＜クラウドサインが電子契約市場シェアNo.1を獲得＞
  【選ばれる5つの理由】（１）電子署名法に準拠したクラウド型電子契約サービス （２）安心のセキュリティ
  （３）使いやすく、多機能なプロダクト （４）各社の課題に合わせた、導入・運用支援体制 （５）外部サービスの連携数が圧倒的
  
  ■2021年8月27日、日経新聞掲載、導入したいITツールとは　22.7%で電子契約ツールが最多
  https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC238WM0T20C21A8000000/
  ■業績推移：2017年 16億 2018年 23億 2019年 31億 2020年 41億 2021年 53億 2022年68億 2014年以降年平均40％の成長率を遂げております。
  ※充実の社内制度※
  決算手当・業績賞与・近距離手当制度・自転車通勤手当制度・従業員持株会・不動産仲介手数料割引・ベビーシッター費用補助・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度・副業OK・PC貸与・サブディスプレイ貸与・全職種リモート勤務可

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