上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募
医療ビッグデータを提供するため製薬、生損保会社のお客様に提供する自社Webサービスの開発・保守・継続的改善をご担当いただきます。コアメンバーとして自社開発のWebサービスの設計から実装、テスト、リリースまでを担っていただきます。またBIツール「Looker」を利用したグラフィカルなデータ分析の提供システムについてもご担当頂きます。【配属部署】製品開発部医療統計データベース「JMDC Claims Database」を軸にJMDCのコアとなる医療ビッグデータを解析・活用するためのシステムを内製で開発しています。製薬メーカー様、生損保会社様、健康保険組合様等にご活用頂くBtoBシステムの開発を担うとともに全社売上への貢献度も高い部署です。【開発体制】マネージャー1名◎Webサービス開発:チームリーダー1名(現在開発社員が兼務)、社員2名、業務委託・派遣社員3~4名◎BIツール開発:チームリーダー1名(現在マネージャーが兼務)、社員3名※開発は自社で行っているため客先常駐などはありません。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
その他(メディカル)
■Webアプリケーション開発の実務経験3年以上■SQLを用いた開発の実務経験3年以上■アジャイル or スクラム開発経験【歓迎要件】▼HTML5, Angular.jsを用いた実務経験▼C#を用いた実務経験▼DBのパフォーマンスチューニングの経験▼AWS, GCPいずれかを用いた開発経験▼BIツールを用いた開発経験
467万円~740万円 467万円~740万円
メンバー
正社員
東京都
9:00~18:00
完全週休二日(土日)、介護休業制度、慶弔金規程、休日:祝祭日、年末年始、5/1.2■有給休暇:入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。)■1週間休暇制度:土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能
通勤手当:上限10万円まで退職金制度:本採用後2年経過した翌月加入
2002年
646,000,000円
146
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
システムエンジニア【生損保/健保向けソリューション開発】
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