ドローン事業推進担当【パーソルグループ/残業20H程度】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  クライアントと共にドローン事業開発やサービス開発のプロジェクトマネジメントに従事していただきます。0→1の領域であるため、自律性・柔軟性が求められます。
  
  【具体的な業務内容】
  ■ドローン本体やシステムの要件定義
  ■ドローン関連技術の実証実験のプラン作成・申請
  ■全体スケジュール管理 　■既存技術や競合状況の調査
  ■法律や財務関連資料のチェック 　■各協議会社との折衝 など
  
  【案件例】
  ■ドローンによる災害対応の運用構築・人材育成案件
  　災害時における調査・初動対応をドローンを用いて実施する為、ドローンの地域への導入方法からその担い手の育成までをミッションとした案件です。
  　複数企業や団体が参画して協業を行いながらミッション達成を目指す為、その調整役としての事務局対応なども案件スコープに含まれます。
  そのほか点検、物流等のプロジェクトにて、同様の役割を担当する案件があります。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■機械系の知識を学んだ学歴、もしくはキャリア上で機械系の仕事に携わった経験がある方
  ■ドローン業界での就業経験もしくは、ソフトウェアに関する技術知見か、ハードウェア（モーター、センサー類、飛行系、自動系など）に関する技術知見がある方
  ■ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方
  
  【入社後の流れ】
  ■中途受入研修
  ■社内業務でOJT（例：運用構築、顧客開拓等）
  ■ドローン事業関連知識に関する研修（毎月／eラーニング）

• 年収

  450万円～750万円
  450万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、※年末年始休暇、夏季休暇（年間5日）、特別休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
  ※有給取得日数7.6日/年。また女性の育児休暇取得後復帰した社員の割合は100%。

• 福利厚生

  残業手当（全額支給）、財形貯蓄制度、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、資格インセンティブ、資格手当制度、資格取得支援補助、確定拠出年金制度

• 企業PR

  《東証一部上場パーソルグループ　IT領域の中核企業/抜群の安定性と新事業への柔軟性》
  
  【システムソリューション（SI）事業】
  お客様の事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、お客様の事業価値の最大化を支援いたします。コンサルフェーズからのSI、先端テクノロジーを活用したソリューション、自社プロダクトを展開している事業部です。
  【コンサルティング事業】
  業務アウトソーシングやシステム開発・運用だけでは解決できない、お客様が直面している課題や、将来起こる問題に対し、お客様と共に考え実行し、共に成果を創出いたします。
  【アウトソーシング事業】
  優秀な人材と、多くのお客様の支援で培ったプロセス運用力で、日々の業務改善だけでなく、抜本的な業務プロセス改革までを行い、お客様に伴走するパートナーとして事業成長に貢献いたします。
  
  ※環境・制度※シチュエーションに応じてはたらく場所を選択できるオフィス・可視化/体系化された評価制度・13職種のキャリアコース・豊富なキャリアパス・社内公募制度・充実の研修／資格支援制度・各種社内イベント等、やりがいを持って長く働ける環境作りを進めています。

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