マネジメント/幹部候補【異業種/異職種歓迎！】

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  連結決算アウトソーシング事業を主軸に事業拡大を推進していくにあたり、異業種・異職種出身者も含め、マネジメントに長けた幹部候補人材を外部から採用したいと考えています。
  【期待すること】
  組織運営に携わっていただき、受託業務の安定運用、所属メンバーの人材育成や業務改善（効率化・標準化・自動化）、新たな事業開発など、リーダーシップを発揮していただき、「事業成長（120％～125％成長）」という成果の創出を期待しています。
  【既存事業の担当規模の目安】
  「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3~4名程度が関与しています。「課」の単位となると、10名前後が所属し、3~5社前後の顧客を担当し、売上としては1社あたり年間数百~数千万円単位で、合計は年間1億円規模のマネジメント責任を担います。「部」の単位ですと、下に課が3つほど紐づくため、おおよそ30名程度のマネジメント責任となります。新規事業開発を担っていただく場合は、担当する規模というよりも、継続的に拡大できる事業の実現を期待しています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■会計もしくはITに関する専門性（実務経験）
  ■マネジメント経験（部課長クラス、管理職クラス以上）
  
  【歓迎要件】
  ■多様性のある環境でのマネジメント経験（海外事業、外国籍社員との関わりが多いetc）

• 年収

  900万円～1500万円
  900万円～1500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  新宿区西新宿

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年次有給休暇（初年度から10日付与）、年末年始休暇、夏季休暇、育児・介護休業制度、在宅勤務制度等

• 福利厚生

  残業手当（月30時間を超過した分）、深夜手当、従業員持株会（奨励金+20％）、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生

• 企業PR

  ★☆★株式会社ディーバのCFOオフィス事業本部か分社化し、株式会社フィエルテを設立★☆★
  これまで約100社のお客様を有し、昨期の2019年度の年間売上は約16億円、現場組織約200名の組織となっています。年間成長率は、125%前後を維持していて、今後は2020年6月期で年間売上約20億円、2021年6月期で約25億円と成長計画を立てています。
  受託プロジェクトの約80%は連結決算業務（3ヶ月サイクル）が主体ですが、単体決算（1ヶ月サイクル）、税務（連結納税）、原価計算、システムBPO等の業務や、ITソリューションを駆使したグローバル資金管理システム事業（TMS）など、サービスの拡大を図りながら成長を続けています。
  
  現時点では「アウトソーシング」を軸足に、お客様のCFO・CIO組織が抱える様々な業務やプロジェクトを受託することで事業拡大してきました。今後は、多くのお客様とのお付き合いの中で培ったノウハウの「標準化・一元化」、またサービスのIT化を駆使した形での「自動化」などを進め、独自のサービスシステムを構築していくことで、人手に頼らずとも高品質なサービス提供が可能となるようなプロダクトアウト型の事業の確立を目指しています。
  
  ※取引先（敬称略）：三菱重工業、日立製作所、クボタ、双日、三菱地所、吉野家HD、昭和シェル、ツムラ、大正製薬、日東電工、アパマンHD、KDDI、KIRIN、神戸製鋼所、東映アニメーション、THK、三井化学など

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