【既存顧客向けマーケティング】

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  デジタルマーケティングを自動的に行う 「マーケティングオートメーション（MA）」 の利用推進、実装、運用を通じて、既存顧客へのアップセル・クロスセル、リテンションを行う業務です。
  MAはSalesforceMarketingCloudを利用し、就業後のトレーニング、業務で習得いただきます。主に下記業務をお任せします。
  ・業務／施策の課題を見つけ、MAで解決を図る
  ・MAシナリオの導入設計および実装、運用
  ・MAの社内利用推進のための提案活動
  ・社内担当者のトレーニング支援、ノウハウ・実績レポートの情報共有
  ・MA関連ツールの評価および導入支援
  
  最先端の手法であるマーケティングオートメーションを通じて、240万人を超えるBIGLOBE会員へアプローチする重要なポジションです。
  お客さまに喜んでいただけるシナリオの設計から、実装、運用まで一貫して関わるため、マーケティングとITの橋渡しという貴重なスキル・経験を獲得できるとともに、成功したときには大きな達成感を味わえます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■会員データ、Webサイトデータ等の集計・分析からマーケティング施策の企画・実行の経験
  ■チームやプロジェクトのリーダーとして、メンバー及び関係者を牽引し、施策を実行した経験
  ■業務でのクエリ（SQL）利用経験（MySQL、Access等）
  
  【他社にはない魅力】
  ・240万人以上の会員数（大半が現在もインターネットプロバイダーとしてBIGLOBEを利用中）
  ・市場の活性化が今後見込まれる格安SIMを商材として扱っていること。
  ・すでにブランドとしての認知が50代以上を中心に獲得できていること。

• 年収

  550万円～750万円
  550万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  品川区

• 勤務時間

  9：00～17：45

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、国民の休日、年末年始（12/30～1/3）、特別休日（年2日）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、有給休暇（半日取得可）、結婚休暇、リフレッシュ休暇、労働祭等
  ※祝日が土曜日の場合、振替休日あり
  ※有給休暇20日～22日

• 福利厚生

  ■カフェテリアプラン（選択式福利厚生）：育児・介護や自己啓発、旅行・宿泊等の費用補助、家賃補助などの住宅支援、財形貯蓄奨励金などを受けることが可能
  ■チャイルドケア制度：社員または祖父母が育児を目的に転居する場合の費用を支給
  ■ベネフィット・ステーション加入
  ■育児・介護休職

• 企業PR

  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「つながる歓び、つなげる喜び」＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  　　　　～人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します～
  【沿革】
  2006年にNECの一部門だったBIGLOBE事業本部をNECビッグローブ株式会社として分離独立させ誕生しました。2013年にNECが全株式を売却し、現在の社名となりました。その後、2017年にKDDIグループの一員となり非通信領域にも進出していきます。
  【魅力】”2017年よりKDDIグループの一員となり、互いにシナジーを生んでいます”
  200万人超の利用者を抱える個人向けのISP事業に加え、さまざまな個人向けインターネットサービス、法人向けネットワークインフラ関連サービスを運営しています。一方、NTTドコモのMVNOとなり、モバイル事業も手掛けており、約40万人の利用者を抱えています。
  【今後の展望】”ＳＩＭ替え市場に注力”
  使用するスマートフォンはそのままで、ＳＩＭカードのみを交換する“ＳＩＭ替え”に注力していきます。現在、格安スマホ契約数は約41万であり、格安スマホ市場では7位の規模です。これからCM展開などで契約件数を増やしていきます。
  【実績】
  1986年に国内初のパソコン通信「PC-VAN」を立ち上げ100万会員を獲得。グーグルの検索エンジンを国内初採用、動画配信では1000万会員を獲得するなど多くの実績があります。

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