人事領域SAPコンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  人事領域のSAP導入プロジェクトにおける業務改革支援をご担当いただきます。設計開発から要件定義まで、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。
  ■人事業務で最適化と業務是正に伴う、ITの導入まで一貫してご担当いただきます
  ■日本並びに世界で圧倒的シェアを誇るクラウドサービスSuccessFactoersやSAPのHCM領域を扱っていただきます。
  
  【配属先組織】業務コンサルティング部　30名程度
  
  【同社サービスの魅力】低価格/コストコミット型ソリューション/タレントマネジメント等の最新ソリューションに対応/オンプレミス型サービスとクラウド型サービスの組み合わせによる多様なニーズに対応
  
  【顧客】70企業グループ以上（うち80％以上が1,000名以上の規模の企業・団体）
  SAPジャパンによれば、SAP HCMの国内実績はおよそ400企業グループとなっているので、同社は国内総ユーザーの15％以上に匹敵するプロジェクトに参画させて頂いたことになります。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ※下記のいずれかの経験をお持ちの方
  ■人事領域のコンサルティング経験
  ■人事システム開発経験をお持ちの方
  
  【歓迎要件】
  ■SAP HCMモジュールやSuccesFoctorsの経験者
  
  ◎活躍イメージ
  ・充実した研修や実業務でのスキルアップを通して、設計/開発から要件定義まで幅広くお任せできるコンサルタントとしての活躍を期待されています。
  ・大手が受注できない規模の小さい案件も受注可能なため、早い段階からリーダー経験を積むことができます。

• 年収

  660万円～1000万円
  660万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝祭日、有給休暇（入社月から10日間付与）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇等
  2017年度：産前産後休暇・育児休暇取得後、時短勤務で復職した社員活躍中！

• 福利厚生

  通勤交通費（月5万円迄実費支給）/　プロジェクトへの交通費は全額支給
  企業型確定拠出年金制度/定期健康診断/慶弔見舞金/各種セミナー、研修等については会社負担にて受講可

• 企業PR

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  ★SAPのゴールドパートナー　※日本で18社のうちの1つ：2019年現在
  同社は、SAPに特化したコンサルティング会社として設立されました。SAPとは、ドイツのSAP社が開発したERP（人事・会計・販売管理等全ての業務を同一データベース上で処理出来る大型パッケージ）であり、このERP業界では世界でも国内でも圧倒的なシェアを誇る、グローバルスタンダードです。中でも人事領域＝HCMを専門に導入コンサルティングサービスを提供しています。同社はHCM（人事領域）が日本に上陸した当初から導入コンサルティングを手がけている老舗企業です。
  ★2020.03「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2020」特別賞を受賞しました。
  「人事給与システム（EC/ECPAY）導入プロジェクトにおいて、SAPとも密に連携、限られた期間の中で課題解決を図り本番導入に導いたことを評価され、特別賞の受賞となりました。
  
  ★タレントマネジメント領域でも豊富な導入実績
  「SuccessFactors」「Nakisa」を国内でいち早く取り入れ、導入実績・ノウハウも豊富です。規模は小さいながらも人事領域のトップベンダーとしてお客様から信頼頂いています。

求人会社情報