UX/UIデザイナー【東京海上日動向け/自社勤務】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ■具体的な仕事内容
  →東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいてベストなユーザー体験を描き、それに基づいて洗練されたインターフェースを設計することを担当します。デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも強力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。
  
  【働き方】月残業平均30時間以下。水曜・金曜は18時消灯などの早期退社。
  月間も年4回有り。5日連続・特別休暇の取得率もほぼ100%。
  
  【魅力】東京海上日動社のIT部門という立ち位置で、超上流工程から担当し、同じ目線で仕事を行える環境。社員の挑戦を応援する社風も魅力。
  
  ※コロナ環境下での働き方について※
  現在では5割程度の社員がリモート勤務を導入しております。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ・WebアプリやモバイルアプリにおけるUX/UIデザインの実務経験
  ・Photoshop、Illustrator、Xdなどのデザインツールの利用経験
  
  【歓迎】
  ・プロジェクトにおけるUXデザイン手法の実践やワークショップのファシリテーション経験
  ・サービスにおけるスタイルガイドやUI Kitの作成経験
  ・ユーザー調査のテスト設計や実施、解析の実務経験

• 年収

  480万円～1100万円
  480万円～1100万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  中央区

• 勤務時間

  9：00～17：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、特別連続有給休暇（毎年10日間）、記念日休暇、年末年始、有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇

• 企業PR

  『東京海上グループ』のIT戦略を一手に担う情報システム部門
  　　　　　　　業界リーディングカンパニーのITを企画提案の最上流から参画できる環境です
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  【企業概要】
  1983年に東京都国立市東京海上コンピュータセンター内に設立。
  1997年には東京海上グループ会社（TCC）と再編し、東京海上の全システムを担当。
  2004年に東京海上システム開発、日動火災システム開発、東京海上コンピュータサービスの3社が合併し『東京海上日動システムズ株式会社』として再スタート。
  【案件】内販100%で、そのうち95%以上が「東京海上日動火災保険」「東京海上日動あんしん生命保険」の案件。
  【福利厚生と働きやすい制度】
  同社では、社員が働きやすいように様々な福利厚生や制度があります。
  ・マイチョイス制度・・・勤務時間自由選択制度
  ・特別休暇・・・プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、特別連続休暇など
  ・オールデービジネスカジュアル制度もあり、社員同士も「さん」づけで呼び合う社風
  ●2020年版　日本における働きがいのある会社ランキング16位（大規模部門）
  https://hatarakigai.info/ranking/japan/2020.html

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