NEW 求人ID : NKTN80763661

開発責任者【backcheck※新規サービス】

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

会社名非公開

メンバー
700万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 固定給30万円以上 英語力不問 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    大手一部上場企業/ベンチャー企業の経営者・採用人事担当者に対して「back check」の提案からクロージングまでを一貫して行なっていたいただきます。またマーケティングチーム協働し獲得したリード顧客 or 過去に商談を実施した顧客へのナーチャリングを実施していただきます。
    多くの採用人事は「リファレンスチェック」という言葉を理解していません。
    そんな中、初回顧客接点時に、「リファレンスチェック」の価値と重要性を伝えることは重要な仕事です。
    同時に、「インサイドセールスがお客様のニーズをどこまで聞き出せるか」が、後の営業活動に大きく影響します。例えば、顧客の予算や導入時期、採用状況や課題を明確にした上で、back check のソリューションを提案するため、「インサイドセールス チームが、顧客情報をどれだけ聞き出せるか」が、フィールドセールスチームの受注率につながります。
    インサイドセールスといっても、ただ荷電をするだけが業務ではなく、ターゲットへ結ぶつく有効なマーケティング施策を立案・実行し、フィールドセールスへの有効な商談数増加を目指します。
    今後はフィールドセールスへのトスアップだけでなく、インサイドセールス チーム内で、オンラインセールスまで一貫したアプローチも検討しています。従来の「The MODEL」にとらわれず、最適なSDRチームの目指します。
    【業務詳細】
    ■有効なマーケティング施策の立案・実行
    ■ターゲット企業へのアプローチ(アウトバウンド)
    ■問い合わせ企業へのアプローチ(インバウンド)
    ■見込み顧客との電話商談       ■SalesForceでの顧客データ管理
    ■失注理由からのサービス改善案の提示 ■商談内容の記録

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > その他(CxO・経営幹部)

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    ■不確実性の高い環境下でも前向きに組織を牽引いただける方
    ■メンバーマネジメント経験(10名程度)
    ■自社プロダクトの開発経験
    ■開発ロードマップの策定
    ■SPA + API構成の開発実装経験

    【歓迎要件】
    ▼Laravel, Vue.jsでの開発経験
    ▼セキュリティー対応経験
    ▼インフラ経験
    ▼CTO経験

  • 年収

    700万円~1000万円
    700万円~1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)

  • 福利厚生

    ・交通費全額支給
    ・育児支援制度
    ・出張手当

求人会社情報

  • 設立

    2013年

  • 資本金

    647,000,000円

  • 従業員

    82

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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