【公共】雇用分野プロジェクト/PM、技術リーダー

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ・プロジェクトマネージャーとして設計・開発を牽引
  ・業務スペシャリストとして雇用分野の新規顧客獲得に向けた、内部・外部分析、戦略立案
  ・ITアーキテクトの面から技術リーダとしてプロジェクトを主導
  
  【職務の魅力】
  （１）仕事内容
  当担当のシステムは全国約１０００箇所以上の局所と繋がる全国規模のオンラインシステムで、求職者、労働者（外国人含む）及び企業を支える国の重要インフラです。
  直近としては、2019.4.1に出入国管理法が改正され外国人雇用が大きく変わりました。外国人労働者が増加する中、「日本人労働者の就業率低下」「平均賃金低下」「生活環境・風紀の悪化」等様々な社会課題を抱えています。我々は社会課題の分析を行うと共に、最新の技術を用いて解決することが求められており、社会に貢献できる非常にやりがいのあるポストだと考えています。
  
  （２）働く仲間
  当担当は「期待を超え感動を与える組織に」を行動指針とし、担当メンバは明るく、常に前向きで協力的です。新しく入られる方もすぐに馴染め、楽しく仕事が出来ると思います。また、仕事だけでなく、メンバ間で定期的に飲み会なども開催し、懇親を図っています。
  
  【組織情報】
  当担当では厚生労働省様管轄の雇用に関する情報システムの提案・設計・開発・運用を通して、労働市場における様々な課題を解決し、厚生労働省様も目指すディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現に貢献していくことを方針としています。
  具体的には、雇用保険の適用・給付、助成金を通じた事業主支援、障害者・外国人の雇用促進、ブラック企業対策、ユースエール企業支援など、ハローワークシステムを通じて雇用行政の幅広い分野に貢献しています。
  
  直近では、デジタルガバメント実行計画をベースとした業務のデジタル化や出入国管理法を起因とした外国人雇用システムの改善を求められており、お客さま業務のコンサルを行い、先進的な技術要素（AI、ビッグデータ）を活用し戦略的な次世代業務システムの企画立案を行っています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ・基盤分野の設計や構築経験
  ・業務システムの設計や開発

• 年収

  450万円～1000万円
  450万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  江東区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、ライフプラン休暇、看護休暇など

• 福利厚生

  財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など

• 企業PR

  【Global IT Innovator】～世界を支える日本最大のSIer～
  ■連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、118,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。
  ■事業として金融、公共・社会基盤、法人・ソリューション、グローバルの大きく4つのセクションに分かれており、国内市場においては多数のシェアを獲得。
  ■金融、公共など大型案件が中心という印象はございますが、社会インフラを支える案件が多数ある事はもちろん、過去の豊富な実績から新領域での引き合いも多く、RPA、ブロックチェーン、Fintechなど新たなチャレンジができる環境もございます。
  ■「技術革新による価値創造」を掲げ、その中でも「生産技術の革新」と「最先端技術の活用」を2本の柱としています。「生産技術の革新」とはソフトウエア開発の効率化とシステム開発環境の集約です。「最先端技術の活用」とはAI、IoT、ブロックチェーンになります。
  ■多忙と言われるIT業界の中で柔軟な働き方を積極的に推進し、テレワーク制度の導入などを一例に、労働時間について同業界平均2,056時間に対して、1,910時間を実現。また育児復職率も98％とワークライフバランスを大切にできる環境がございます。

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