ネットワークエンジニア【TISグループ/上流参画】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ■各種ネットワークシステムの設計・構築、必要に応じて運用管理業務を担当頂きます。経験・スキルによってリーダー等のマネジメント業務もお任せする予定です。
  ■ネットワーク構築、導入運用計画の立案、ネットワーク/セキュリティ運用業務等
  
  【案件】
  ■某大手製造メーカのインフラネットワーク設計・構築業務
  某大手製造メーカの各グループ会社へ提供している数万人規模のインフラネットワークの設計・構築業務。機器1台の増設から1000台以上のビル内ネットワークの構築まで幅広く対応。
  
  【魅力】
  ■高いレイヤの対応をしますが、運用引き継ぎやConfig作成などの低いレイヤからスタートし、徐々に対応範囲を広げ、段階的にネットワーク設計構築技術者を目指すことが出来ます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■ネットワークの設計・構築経験
  
  【歓迎要件】
  ■Cisco/Junipher等 企業NW機器の使用経験
  ■CCNAの資格をお持ちの方
  
  【魅力ポイント】
  ■詳細設計から導入まで一連の流れを対応することが出来ます。新しい技術や様々なネットワーク機器に触れることが出来るため、ネットワーク知識を向上するには打って付けの職場です。
  業務を行う場所は、基本的には新宿本社（自社請負）で、検証機器も多数揃えているため、自由に様々な機器に触れることが出来ます。

• 年収

  350万円～600万円
  350万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  新宿区

• 勤務時間

  9：00～17：40

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、慶弔休暇★産休は生まれてから2年間、時短勤務は子供が小学校3年生まで

• 福利厚生

  産休・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度（育児）、報奨金制度（申請して資格を取得すると受験料を会社が負担します）、財形貯蓄制度 、社員持ち株会制度 、福利厚生サービスの利用、レクリエーション、スキルアップ研修（テクニカルスキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキルなど）

• 企業PR

  【TISインテック（SI業界2位）グループ企業で安定した基盤があります】
  ■同社は東海銀行（現 三菱東京UFJ銀行）のシステム子会社である株式会社ユーフィット（現 TIS株式会社）を親会社として誕生しました。元よりTISのオンサイト運用/開発部門を切り出して創設され、オンサイトの案件に強みを持っております。売り上げはグループ上位、営業利益率は10％を超えます。
  
  【外注比率90%以上：金融以外にも幅広い業界に対応できるのが大きな強み】
  ■グループ以外からの外注比率が約95％という独立採算型の収益体制も、同社の大きな特徴です。現在はグループ外部のシステム設計開発、インフラの設計構築等、上流フェーズから案件を積極的に手掛けております。
  
  【働きやすい環境/離職率6％未満/残業平均16h/年間休日123日】
  ■福利厚生、研修制度も充実しており、資格取得支援や階層別研修やテクニカル研修、マネジメント研修など各フェーズに合わせ成長を支援します。産休育児、慶弔、特別休暇、子育て手当や時短勤務制度等も用意し、長期で働ける環境を用意しています。
  ■人間を育てる教育体制「TSOLアカデミー」が2018年4月よりスタート。会社の方針として”社員一人ひとりの人間力を上げたい”という思いがあり、充実の学びの体制が整っています。コンテンツとしてはいま話題のAIセミナーから資産形成セミナーまで様々な教育体制があります。

求人会社情報