サーバーエンジニア【TISグループの安定基盤/上流参画】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ■独立系大手のTISインテックグループである同社にて、各種サーバーの設計構築や必要に応じて運用管理業務をご担当頂きます。
  （サーバー構築／導入運用計画の立案／サーバー運用業務等）
  
  【案件例】
  ■銀行、生保、クレジット領域における大規模プロジェクトを主に、ITメーカーや通信キャリアの基盤構築・開発参画などに従事頂けます。
  
  ・某大手通信会社のプライベートクラウド設計構築
  大規模な仮想化基盤を設計構築することができ、多数のインスタンスを構築するノウハウを身に着けることができます。
  ・某大手生命保険会社のオンプレインフラの運用保守業務
  オンプレサーバの運用保守業務の基礎知識の習得ができます。同社として30名強の大きな体制の中で着実な知識の習得、成長が可能です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■サーバの構築経験
  
  【歓迎要件】
  ■MCP/LPICの資格をお持ちの方
  
  【魅力】
  ■9割が外販の案件で金融・産業・IT/通信の6割以上がプライム案件です。TISグループの中でもオンサイトに強みを持つ同社にて、お客様先にグループで伺い上流工程に携わって頂けます。
  ■幅広い顧客構成・長期的リレーションのよる信頼関係を誇り、大規模案件にも携わることができる環境です。

• 年収

  350万円～600万円
  350万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  新宿区

• 勤務時間

  9：00～17：40

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、慶弔休暇★産休は生まれてから2年間、時短勤務は子供が小学校3年生まで

• 福利厚生

  産休・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度（育児）、報奨金制度（申請して資格を取得すると受験料を会社が負担します）、財形貯蓄制度 、社員持ち株会制度 、福利厚生サービスの利用、レクリエーション、スキルアップ研修（テクニカルスキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキルなど）

• 企業PR

  【TISインテック（SI業界2位）グループ企業で安定した基盤があります】
  ■同社は東海銀行（現 三菱東京UFJ銀行）のシステム子会社である株式会社ユーフィット（現 TIS株式会社）を親会社として誕生しました。元よりTISのオンサイト運用/開発部門を切り出して創設され、オンサイトの案件に強みを持っております。売り上げはグループ上位、営業利益率は10％を超えます。
  
  【外注比率90%以上：金融以外にも幅広い業界に対応できるのが大きな強み】
  ■グループ以外からの外注比率が約95％という独立採算型の収益体制も、同社の大きな特徴です。現在はグループ外部のシステム設計開発、インフラの設計構築等、上流フェーズから案件を積極的に手掛けております。
  
  【働きやすい環境/離職率6％未満/残業平均16h/年間休日123日】
  ■福利厚生、研修制度も充実しており、資格取得支援や階層別研修やテクニカル研修、マネジメント研修など各フェーズに合わせ成長を支援します。産休育児、慶弔、特別休暇、子育て手当や時短勤務制度等も用意し、長期で働ける環境を用意しています。
  ■人間を育てる教育体制「TSOLアカデミー」が2018年4月よりスタート。会社の方針として”社員一人ひとりの人間力を上げたい”という思いがあり、充実の学びの体制が整っています。コンテンツとしてはいま話題のAIセミナーから資産形成セミナーまで様々な教育体制があります。

求人会社情報