外資系 従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
以下について、上長となるマネージャーのアドバイスを受けながらご担当いただきます。■システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザイン・業務要件を把握し、可用性、性能、セキュリティ等の非機能要件を定義しつつ、コスト、機能、システム保守性等を踏まえたソリューション選定や評価を推進・システム構築では、アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャの知識を軸に、業務要件を把握しながら、主にアプリケーション視点の機能配置デザイン等を実施■IT部門の戦略や中期計画にある全体最適の推進・業務・システムの最適化の推進(デジタル化、全体最適 等)、US本社との連携したエンタープライズアーキテクチャの推進(クラウド、グループ共通基盤 等)・アーキテクチャ関連の人材・組織戦略 (育成と能力開発、全体最適推進活動 等)【チーム情報】チーム構成:6名(TL1名、MGR2名、Staff3名)社内IT部門は全体では約110名、常駐ベンダーは約300名おります。チームの機能:主な業務はIT戦略、予算管理、IT採用、IT研修、アーキテクチャ、CIO支援などでIT部門全体を支えるチームです。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記いずれかのご経験をお持ちの方■オープン系アプリケーション開発経験5年以上(Java, .NET等)■金融機関向けアプリケーション開発経験■インフラストラクチャ構築経験■AWSを利用した実装経験【歓迎要件】▼英語力(TOEIC 700点以上)▼アプリ開発とインフラ構築の両方に精通している経験・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。
500万円~850万円 500万円~850万円
メンバー
正社員
東京都 千代田区
9:00~17:30
完全週休二日(土日)、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
通勤手当(月額5万円まで)、住宅手当(支給要件あり)財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、育児支援、ベビーシッター補助、契約保養所、契約スポーツ施設財産形成貯蓄、自社保険保険料補助、住宅資金借入利子補給(支給要件あり)
プルデンシャル生命の親会社であるプルデンシャル・ファイナンシャルは、世界最大級の金融サービス機関です。FORTUNER誌の「世界で最も称賛される企業:生命・医療保険部門」でプルデンシャル・ファイナンシャルは第1 位にランクされました。(2019 年1 月) お客様から高い支持を得るグローバルカンパニーです。■世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル ファイナンシャルの一員として、1987年10月に設立。生命保険の世帯普及率の高い、飽和状態だった日本の市場で、「コンサルティングセールス」という概念を広く浸透させて支持を集めています。■同社の生命保険は全て「ライフプランナー(R)」という生命保険の専門家によるオーダーメイドの商品です。創業以来、ライフプランナーを通じて「顧客の一人ひとりが経済的な保障と心の平和を得ることができるよう、最高のサービスを提供すること」を使命として保険普及に努めています。《同社で働く魅力》職場はフラットな組織構成で、チーム制をとっており、年次に関わらず発言しやすい環境です。GPTWの「働きがいのある会社」ランキングにて5位にランクインしており(2019年版)、今後成長したいと考えている方にお勧めの環境です。
1987年
29,000,000,000円
6256
■生命保険業及びそれに付随する業務「お客様のために、本当に良い保険商品を提供したい」という想いを持って働いています。お客さま、ご家族の方にとって一番身近な存在となり、生涯のパートナーとして寄り添うことを使命としています。提供する保険も、すべてオーダーメイドです。▼日本初のサービスも提供お客様の期待に応えたいという想いから、「リビング・ニーズ特約」(1992年10月)「保険金即日支払サービス」(1997年4月)「骨髄ドナー給付サービス」(2005年4月)など、日本初となるサービスの提供も行ってきました。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
アプリケーションアーキテクト(DX開発チーム)
★★世界最大級の金融サービス機関 プルデンシャルグループ★★
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