システム開発エンジニア【リーダー/上流参画/クラウド環境】

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 残業月20時間以内 フレックス勤務 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  大手百貨店グループ「ポイントシステム」の構築PJの一員としてシステムの設計構築を中心とした上流工程をご担当頂きます。役割としては、パートナーやベンダーを含むチームのリーダーとして主力となり業務をお任せいたします。
  
  【具体的に】
  ■開発：要件の整理、ベンダー発注、設計レビュー、テストレビュー、受入検収、リリース
  ■保守：ユーザーからの依頼を受け、案件整理、
  ※百貨店システムの「ポイントシステム」に関し、複数の領域をメインでご担当頂く想定です。例えばポイント管理やポイント計算、会員管理など、ユーザから要望をヒアリングし要件をまとめ、チームメンバーやベンダーとコミュニケーションを取りPJを推進して頂きます。
  
  【役割と魅力】
  ■三越や伊勢丹で、お買い物をされる際に誰もが利用するポイントシステム。百貨店業界No,１を誇る同社で、ユーザーが買い物をする際に必要不可欠であるポイントシステムに関し、ユーザーに幅広くサービス提供を行う上での最上流工程を担います。■オンプレからクラウド環境へ移行段階である環境にて経験を積んで頂けます。
  ■ユーザーに近い立ち位置で『目に見える形の価値』を提供できます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■システム開発～運用保守の経験
  ■ポイントシステムに関するご経験
  
  【歓迎要件】
  ■大規模PJのPM経験
  ■ベンダーコントロールの経験
  
  【キャリアパス】
  ■最初は、ポイントシステム専任として配属となり、リリース・運行までご担当頂く想定です。将来的にはリーダーを経てマネージャを目指す方が多いですが、スペシャリストを目指す方もおられます。

• 年収

  550万円～800万円
  550万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  中央区

• 勤務時間

  9：45～18：10

• 休日・休暇

  週休二日、各個休日108日＜完全週休2日制（水土・木日/木日/土日ローテーション）＞
  連続休暇分各個休日（上期4日、下期4日）
  年次有給休暇（初年度11日、最大22日付与）、慶弔休暇 、介護休暇　他

• 福利厚生

  各種社会保険制度、社員買物割引制度、財形貯蓄制度、大型共済制度、退職金・確定拠出年金制度、その他各種制度

• 企業PR

  ■百貨店業界では収益力No.1の実績を誇り、購買分析、顧客分析、商品分析が最も強いと言われる三越伊勢丹、三越伊勢丹グループにシステムを提供し、高い収益力の土台を作っている同社。また、国内大手百貨店へのアウトソーシング事業や、百貨店・アパレルメーカー向けWeb EDIシステム”IQRS.net”（ASPサービス事業）も手掛けており、IQRS.netは業界スタンダートとして800社以上に導入されています。
  
  【社内風土】
  ■手掛けるシステム全てにおいて、プライムベンダーの位置付で上流工程から携わります。システムの規模が大きい為、外部のベンダーをコントロールしながら開発PJを進める事が多いですが、自社開発の取り組みを含め、常に内製化を意識し、PJをコントロールしています。
  ■教育制度は適切なタイミングで受講するカリキュラムが整っています。テクニカルスキル研修は勿論、コミュニケーション力の強化を始めとするヒューマンスキル研修やマネジメント研修も充実。社員同士の仲もよく、役職や部門に関係なく風通しのいい職場です。
  
  【今後の展望】
  ■ここ数年の三越伊勢丹グループ内の資本的系や業務提携といったアライアンスに対するシステム統合は完遂し、偏在はグループ全体のIT基盤を整理し、「顧客接点の拡大と充実」「グループリソースを活用するための基盤強化」等のグループ基幹戦略の事実に向けてIT面からイノベーションを推進しています。

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