サーバーエンジニア【エンジニア第一の会社/評価制度◎】

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ITインフラのプロジェクトを中心に最上流から、設計・構築・運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。大規模案件、上流の案件を多数請け負っておりエンジニアが案件を自由に選べる環境です
  
  【プロジェクト例】
  ■既存システム環境のAWSへの移行支援
  ■SDNなどを活用したネットワーク仮想化プロジェクト
  ■ECサイト及び基幹システム上流工程・要件定義・設計・開発…他多数
  ■ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールするコンサルティング・PMO業務
  
  【他社との違い】
  ■副社長が元エンジニア出身の方である事から、アサイン案件やキャリアアップに関して等、個人に寄り添った形でサポートをしてもらえる環境が整っています。また、同社の人材紹介事業にてキャリアコンサルタントの方が個人のキャリアを一緒に考えて下さります。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■サーバー設計・構築経験（1年以上）
  
  【技術勉強会】
  ■エンジニアが講師となり（参加者全員にランチ補助あり） AWSのハンズオン構築や、NW機器やFW・サーバー等の実機を使った検証など 様々な勉強会プログラムが開催されています。 参加人数は5～10名の少人数制です。
  
  【成長しやすい環境】
  ■エンジニア一人あたり年間１０万円の教育研修補助金の支給
  ■資格試験の受験料は会社が全額負担（合格時1回）
  ■社内テストセンター併設

• 年収

  400万円～700万円
  400万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  新宿区　※PJによって首都圏近郊

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、夏季休暇（計画年休）、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフ レッシュ休暇

• 福利厚生

  交通費支給（3万円迄/月）、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、各種研修 制度、従業員持株会 ※上記のほか、PC貸与（外出時は通信カード使用可）、携帯電話貸与（社内WEBシステムと連動。 遠隔でのスケジュール管理等可能）、営業交通費支給

• 企業PR

  【会社概要】
  2020年2月よりコンサル企業出身の方を社長へ招き、新体制にて最出発した同社。副社長（元社長）の桂川様が大学院で学んだ経営学の知見を活かし、人材紹介事業を主軸に2006年に同社を設立。現在は、人材紹介事業とITソリューション事業の2軸で売り上げを伸ばしています。人材紹介で培った強い企業リレーションがあり、大手企業の案件も多くございます。また、AzureやAWS、VMware、SDN、セキュリティなどの案件も多数ございます。
  《人材紹介部門受賞歴》リクナビNEXT調べ人材紹介会社総合満足度1位（317社中）
  【特徴】
  ■会社は成長期を迎えており、チームの体制や評価制度等、会社を一緒に創っていく事ができます。2019年には従業員数100名の会社を目指しています。
  ■クラウドと開発のセクターが発足。今後こちらも注力していきます。
  ■無借金・黒字経営/毎年利益の15％を社員に業績賞与として還元。
  ■社員による新規事業提案を推進、社長にも提案しやすい環境がございます。
  　例）・小学生向けプログラミングスクールの開催（教育事業）
  　　　・AWSのeラーニングアプリ開発　等
  ■社長がエンジニア出身のため、エンジニアが働きやすい環境を目指しています。社内にラボがあり、外部セミナー受講料の支援もあるため、自社サービス開発やエンジニアのスキルアップができます。

求人会社情報