人事担当（中途採用/育成）※職種未経験可

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  人事/広報を統括する部署にて、中途採用/育成分野をご担当頂きます。
  他にも部署では、新卒採用、人事企画、広報を担当しているため、幅広く業務を担当できるポジションですので、業務の幅を主体的に広げていきたい方にはぴったりのポジションです。
  【求める人物像】
  ■日々変わる採用市場に対して新しいことに果敢に挑戦頂ける方
  これまでのやり方を継承するだけではなく、新しいチャレンジが求められる環境です。施策立案→実行→振り返り→改善をスピード感をもって遂行いただける方を求めます。
  【配属先部署構成】
  人事/広報を担当する部署：マネージャー1名/新卒担当1名/人事企画担当1名
  ※年に15～20名（中途）/10～15名（新卒）採用の規模感です。
  【採用コンセプト】『行けるところまで、本音で行く』
  どんなことにも二面性はあるもので、お互いを理解することは難しいという前提にたち、着飾ることなく、お互いを理解しようというコンセプトでフラットな採用を行っております。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ※下記いずれかのご経験3年
  ■法人営業経験
  ■人材紹介エージェント経験
  ┗企業に対して施策提案までされていた方
  ■事業会社での人事経験
  
  ＝＝攻めの人事を目指します＝＝
  人事未経験者でもOKです！
  営業として結果にコミットする為に果敢に挑戦し続けてきた方、
  スピード感を持ってPDCAを回してきた方、
  結果にコミットする姿勢を持つ方を歓迎いたします。

• 年収

  500万円～700万円
  500万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始（12/29～1/3）、介護休暇、特別休暇（夏季休暇、慶弔など）、リフレッシュ休暇（勤続3年毎に10日連続有給休暇）、有給休暇（入社月により変動※4/1入社の場合初年度10日付与）

• 福利厚生

  資格取得奨励金制度、ネクスウェイ生命保険制度等

求人会社情報