セキュリティエンジニア【DX推進】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ※参考：社員インタビュー
  https://note.com/ppt_hr/magazines
  
  【ミッション】
  サイバーセキュリティの脅威が日々高まる中、売上高約1兆円のPERSOLグループのシステム強化のためセキュリティ対策の企画や運用改善等を担っていただきます。ビジネスの変化に合わせて創意工夫し、あるべきセキュリティを実現していくアイデアや技術力を発揮いただける環境です。
  
  【今後の展望】
  売上約1兆円・グループ会社数約80社・グローバル拠点約600拠点と成長し続けるパーソルグループのセキュリティを担っていただきます。また今後は、グループで培ったセキュリティサービスの外販を企画しており、ご志向次第で外販の企画立ち上げフェーズにも携わっていただくことも可能です。
  
  【配属組織：システムソリューション事業部について】
  ■従業員数：約1000名
  ■「コンサルティングSI」「先端テクノロジーを活用したソリューション」「自社プロダクト」を展開
  ■年齢構成：20代/27.9%、30代:34.8%、40代:32.3%、50代:5.0%
  ■3つの戦略
  1.デジタル変革シフト:デジタル領域への積極投資、サービス提供モデルの強化
  2.デリバリー力強化:開発基盤・ツールの継続的な改善、デジタル技術者の育成・獲得、海外エンジニアの活用
  3.コラボレーション促進:テクノロジー企業との協業、エコシステム構築強化
  
  【柔軟さかつチャレンジを大事にする文化】
  クライアントへ価値を提供するために自走する組織作りを大事にする同社では柔軟な働き方を大事にしており「リモートワーク」「フレックス勤務」を促進しています。
  また新規事業創出へのチャレンジや副業を活用できる環境でもあり、チャレンジを推奨する文化が根付いています。また、社員が毎日着る洋服の選択肢を広げることが、柔軟な発想や生産性の向上につながると考え2016年から「ドレスコード私服OK」
  するなど、以前から組織活性化のためのフレキシブルさを大事にする組織文化が根付いています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■セキュリティに関わる何かしらの経験
  （アプリ・インフラどちらでも可能）
  ■リーダー経験
  【歓迎要件】
  ■セキュリティ施策立案経験
  ■セキュリティ関連資格（CompTIA、Cybersecurity Analyst+（CSA+）、情報処理安全確保支援士/情報セキュリティスペシャリスト、CISSP等）
  ※（社風・働き方に関する）社員インタビュー
  https://note.com/ppt_hr/n/naa04d65b81d4
  https://note.com/ppt_hr/n/n08b6010abd6f
  https://note.com/ppt_hr/n/nb3f00e3bbd23
  https://note.com/ppt_hr/n/ndcd574ddd196

• 年収

  450万円～1000万円
  450万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、国民の休日、年末年始（12/30～1/3）、 夏期休日（7～9月の間で5日間）年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、 産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇）

• 福利厚生

  確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・住宅ローン金利優遇制度・保養所（健康保険組合）・法人向福利厚生クラブ会員 等

求人会社情報