プロジェクトマネージャー（インフラ領域/PM特化組織）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同社が担当するプロジェクトの大規模化、複雑化に伴い、部門をまたがるプロジェクトが増えており、その中で、QCDを守ってプロジェクトを成功に導くプロジェクトマネージャーの重要性はますます高まっています。プロジェクトを推進できる人材を強化しノウハウを共有することで、プロジェクト全体の品質向上を目指したいと考えています。
  今期、プロジェクトマネージャーとして活躍している人材を集めた先鋭部隊の組織を新たに立ち上げました。PM専門の部隊や各デリバリーの部隊にてプロジェクトマネジメントのプロとしてのキャリアを築いていただきます。
  
  【仕事概要】
  ■プロジェクト推進（PM）
  ■提案活動における顧客調整、および社内の各ソリューションチームの取りまとめ
  
  【仕事のやりがい・魅力】
  ■先端技術（Microsoft製品、他）を用いた中～大規模プロジェクトのPM経験を積むことができます。
  ■金融、製造、サービス業等、業種を問わず様々な案件に携わることができ、幅広いノウハウを習得できます。
  
  【プロジェクト例】
  ■Microsoft 365、Azure、AWSをはじめとしたクラウド活用、移行プロジェクト、Microsoft系の最新技術を用いた案件
  ■VMware、Xen、Hyper-Vなどの仮想化技術を活かしたソリューション案件
  ■シンクライアント、次世代端末（iPad・iPhone等）の導入案件
  ■Microsoft 365認証基盤更改プロジェクト（グローバル案件）
  ■その他　Windows 10展開プロジェクト、AD/SEP更新プロジェクト、インフラ基盤刷新プロジェクトなど
  
  【入社後のイメージ】
  OJTで同社のプロジェクトの進め方を学んでいただきながら、豊富な社内研修（PMP取得支援や技術力向上）を利用し、必要な知識を習得いただきます。
  
  【キャリアパス】
  PMとしてのスキルを身に着けた後は、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能ですので、長い視野で活躍することができます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■ITインフラプロジェクトのPM経験（3～5名程度）
  
  【歓迎要件】
  ■ITインフラに関連する10名程度以上が参画するPJTのPM経験
  ■Microsoft 365やSharePoint Onlineを含むプロジェクトのPM経験
  ■社内の複数部門のメンバーで体制構築されたPJTのPM経験

• 年収

  550万円～750万円
  550万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年）
  フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度

• 福利厚生

  確定拠出年金（401K）、財形貯蓄、社員持株会、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社のみ）、資格報奨金、各種教育研修

求人会社情報