人事担当者

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  組織拡大に伴う事業基盤強化のため、人事担当を募集いたします。
  【入社後お任せする仕事】
  （１）新卒、中途採用業務
  ・より効果的な母集団形成手法の企画、実行
  ・予算や課題に応じた募集媒体の選択と管理
  （２）人事制度企画
  ・評価制度、賃金制度の改善および運用
  ・人事関連規程の策定および運用実施
  ・雇用環境整備、就労条件や福利厚生等の多様化に向けた検討
  （３）安全衛生
  ・衛生委員会運営・休復職者対応・産業医との面談調整
  ・過重労働防止・メンタルヘルス対策・ストレスチェックの実施と予防措置の実施
  （４）従業員対応
  ・社員からの労務相談の受付および対応
  ・退職者対応（退職者インタビュー実施および退職防止施策の立案と実行）　
  ・入退社におけるアカウントとラインセンス管理
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■人事制度に関する業務経験
  ■IT企業での採用経験（新卒・中途問わず）
  
  【歓迎要件】
  ■制度企画の経験
  ■安全衛生経験
  ■従業員対応経験

• 年収

  450万円～650万円
  450万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  中央区

• 勤務時間

  9：30～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■祝日■年次有給休暇■年末年始休暇■特別休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇

• 福利厚生

  ■出張手当■超過勤務手当■特別手当■関東ITソフトウェア健康保険組合■慶弔金■健康診断■社員旅行（ハワイ等）※年度業績目標達成時　　など

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  ■残業時間も平均20-30時間/月程度と、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。

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